Vertrauensverlust
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen neuen Investor und mit dem ging es nochmals steiler bergab, verglichen mit der bisherigen Talfahrt
Kommunikation
Im letzten Frühjahr wurde noch Loblieder zu einem neuen Investor gesungen, weil man als Shareholder einem versprochen wurde man bekommt endlich mal Bares nach langer Durststrecke. Daraus ist nichts geworden und es gab noch einen Material Default, wie man auf UK Company House einsehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf gleicher Stufe sind gut
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach das aller letzte. Wie oben beschrieben sollte es Geld geben für die Shares und es wurde sogar angeboten Bonusgelder in weitere Anteile zu wandeln. Nach verpatztem Investoraufschlag, hat man wen gefunden und es gab angeblich kein Geld für niemanden. Nun hat man gehört, dass ex CEO, neuer CEO, CTO, COO und ex CRO dick Cash vom Tisch genommen haben. Das ist meiner Meinung nach unglaublich und ein Schlag ins Gesicht für die Mitarbeitenden.