9 Mitarbeiter:innen, die bei SPIE Germany Switzerland Austria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen SPIE Germany Switzerland Austria als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Möglichkeit von Homeoffice besteht ebenso wie die Mitnahme eines Hundes.
Es gibt kein Wir-Gefühl. Jeder macht sein Ding und Zusammenhalt ist eher zweitrangig. Dieser Arbeitgeber ist auf jeden Fall nichts für sehr Empathie Bedürftige Menschen. Hier muss man schon ein dickes Fell haben und darf sich nicht die Sachen schnell zu Herzen nehmen.
Definitiv die Kommunikation, ebenso wie der Umgang zwischen manchen Kollegen. Gerade an der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist die Kommunikation eher mangelhaft.
Vielleicht auch einfach mal neue Konzepte um das Miteinander zu stärken und das Image besser nach außen zu tragen. Wir-Gefühl ist fast gar nicht vorhanden.
cool
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Das Büro ist in bester Lage gelegen,
Wie M&A halt so ist.
Sehr fair aber fordernd
Innerhalb des Teams meistens sehr gut
Kommt auf die eigene Leistung an.
Als Praktikant bekommt man schnell Verantwortung, wenn die Arbeitsleistung stimmt. Das Team ist durchweg sehr nett und man unterstützt sich gegenseitig. Grundsätzlich kann ich die ROBUR als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Schönes Büro in guter Lage mit Vorzügen wie Fitness Coach und Team Lunches.
Offene Kommunikation durch alle Levels. Flache Hierachien.
Durchweg spannende und unterschiedliche Projekte.
Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Business-Units haben auch für Fach- und Bereichsfremde Tätigkeiten immer ein offenes Ohr und bieten ihre Hilfe an.
Der Bekanntheitsgrad könnte höher sein.
der Kollegenzusammenhalt war sehr gut - man unterstützt sich. Darüber hinaus wurden viele Teambuildingevents angeboten, wie z.B. Teamlunch oder wöchentliche Sportevents.
Die Kommunikation untereinander und mit Vorgesetzten war sehr freundlich und reibungslos. Aufgrund der Dynamik und den oftmals tighten Deadlines jedoch nicht immer hundertprozentig zufriedenstellend.
Vom ersten Tag an in interessante M&A Projekte eingebunden.
Darüber hinaus arbeitete ich auch auf anderen Projekten, neben meinen eigentlichen Tätigkeitsbereich (Analyst). Unter anderem Post-Merger-Integration.
Spannende und fordernde Aufgaben. Schnelle Übernahme von Verantwortung. Gute Leistung wird belohnt und gefördert.
Open-Door policy - auch auf Partnerebene. Fragen wurden schnell beantwortet und es wurde mir gerne weitergeholfen, auch in meiner beruflichen Entwicklung. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.
Sehr flache Hierarchien und sehr angenehmer Umgang.
Sehr offene und direkte Kommunikation durch alle Levels. Kommunikationsstruktur manchmal unstrukturiert, insgesamt aber sehr gut.
Gute Weiterbildungschancen vor allem für Berufseinsteiger
Es wird sehr viel Wert auf die Themen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz gelegt.