1.017 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
618 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 378 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und das Team arbeitet gut zusammen. Auch in stressigen Phasen bleibt die Stimmung positiv.
Das Unternehmen ist leider nicht so bekannt, wie es sein könnte. Es wird noch zu wenig in Werbung und Markenbildung investiert, was dazu führt, dass viele potentielle Geschäftspartner aber auch Bewerber das Unternehmen nicht kennen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt gut. Es könnte jedoch immer etwas mehr sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen, und es herrscht ein starkes Teamgefühl.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die den Mitarbeitern helfen sich weiterzuentwickeln.
Die Niederlassung ist leider etwas in die Jahre gekommen und die Geschäftsräume sind stellenweise marode. Hier wäre dringend Investitionsbedarf, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen und die Motivation zu steigern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist grundsätzlich gut. Informationen werden regelmäßig ausgetauscht, und Entscheidungen sind meist transparent.
Die Aufgaben sind größtenteils interessant, allerdings gibt es auch Phasen, in denen die Aufgaben wiederkehrend und etwas eintönig sind. Dies lässt sich jedoch bedingt durch die Branche nicht immer vermeiden.
Arbeitszeit frei einteilbar. Termine unter der Arbeitszeit wahrnehmen ist kein Problem.
Könnte immer besser sein :)
Kommt aufs Team drauf an, die einen halten mehr zusammen die anderen weniger.
Könnte manchmal besser sein
Die Spie an dich ist ein guter Arbeitgeber , es kommt nur drauf an wo man landet
Zahlt zu wenig für die Leistung keine weiterbildungen
Mehr Bezahlen / mehr weiterbildungen / mehr Gerechtigkeit/ mehr Sicherheit
Durch den Mangel an Fachkräfte bedingt müssen Elektriker mehr Leisten und immer schneller arbeiten. Dieser Effekt führt zur gereizter Stimmung aus den Baustellen
Das Image ist gut
Ziemlich starre Arbeitszeiten. Aber wenn man früher gehen muss oder es wird kurzfristig Urlaub gebraucht eigentlich kein Problem.
Weiterbildungen werden sehr selten angeboten da es einfach zu teuer ist und man die Leute lieber auf den Baustellen sieht wie im Klassenzimmer
Das Gehalt ist für das was man Leistet zu wenig da gibt es Bessere
Auf Mülltrennung wird geachtet
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
4 Sterne
Da kommt es wirklich drauf an wo man ist
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich, Bau ist Bau . Im Bestand muss man oft sehr viele Sicherheits Faktoren Ausblenden um den Job zu erledigen weil es anders nicht geht. Nicht selten bekommt man eine geballert weil man im Bestand schaffen muss und das Abschalten nicht geht.
Die Kommunikation ist ausreichend ( 4 ) Ausbaufähig
Es gibt Leute die können sich mehr Erlauben und dann gibt es die anderen
Im Allgemeinen das gleiche nur die Location änder sich
Pünktliche Bezahlung
Arbeiter ist nur eine Nummer
Mehr den Mitarbeiter ins Boot nehmen und keine Desinteresse Zeigen
Pünktliche, relativ gute Bezahlung, die Möglichkeit sich auf die Prüfungen vorzubereiten
Teilweise schlechte Arbeitsklima, das schlechtreden vom Betriebsrat, zu wenig präsente Ausbilder
Mehr auf Azubis eingehen. Es herrscht die Mentalität, dass keine Ressourcen und keine Zeit da ist, um die Azubis vernünftig ausbilden zu können.
Und das Arbeitsklima sollte deutlich verbessert werden. Man hat das Gefühl, man wäre der Firma egal, es herrscht ziemlich oft schlechte Stimmung und teilweise auch zukunftsängste zwischen den Mitarbeitern
Sehr oft stressig und schlecht. Man fühlt sich von den Führungskräften nicht Ernst genommen und es wird oft Stimmung gegen die Arbeitnehmer gemacht
Man wird in den meisten Fällen übernommen
In der Regel keine Arbeit am Wochenende und sehr selten Überstunden
Pünktliche Bezahlung und über dem Tarif. Auch Weihnachts und Urlaubsgeld sind dabei
Selten präsent
An sich macht es Spaß mit dem Team zu arbeiten, aber es ist oft Stimmungsabhängig
Wiederholen sich gerne
Einige Abteilungen wollen keine Azubis da haben
Nettes Team, Hilfsbereite Kollegen, es wird viel gelacht
Qualifiziertes Personal einstellen
Leider noch auf Personalsuche - daher viel zu tun
Könnte immer mehr sein - ist aber über Branchendurchschnitt
Die Türen sind immer offen - man kann direkt mit dem GF sprechen und wird gehört
Management informiert mtl. über Townhall-Meetings - gerne weiter so!
auf jeden Fall
pünktlich Zahlungen der Gehälter
Wäre hiermit zu wenig platz zum schreiben
Werden nicht war genommen Leute die von Noch Tief gekommen sind ignorieren alles
Fehlt komplett
Ausser einer der von ROM kam
Geht so
Ganz mies
Flurfunk
Passt
flexibele Arbeitszeit
starre Hierachien, schlechte Kommunikation zwischen „oben“ und „unten“
Wertschätzen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Veraltete sanitäre Anlagen
Gutes Work-life-belance, guter Umgang mit den Kollegen untereinander.
Keine Wertschätzung, schlechtes Gehalt in den unteren Gruppierungen, man steigt nicht automatisch hoch, auch nicht nach 5 Jahren.
Mehr Budget für Mitarbeiter statt für Vorgestzte, Betriebsfeiern oder Miete für Campus.
Sehr flexible Arbeitszeiten, man kann private Termine meistens wahrnehmen.
Gehalt wird beliebig nach Verhandlungen bei der Einstellung beazhlt. Erhöhungen für die Anerkennung der erbrachten Leistungen gibt es nicht.
Guter Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
Es wird immer viel versprochen aber am Ende hinausgezögert oder nicht dran gehalten.
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