28 Bewertungen von Mitarbeitern
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28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
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TOP Personalberatung für den Einstieg in die Branche mit einem überdurchschnittlich guten Provisionsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist wirklich immer für einen dar und sie tun alles dafür dass man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann. Darüber hinaus gibt es regelmässige Trainings von sehr erfahrenen Vertriebscoachs, was auch mega ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Home Office ist am Anfang in bestimmten Fällen möglich, aber kein Regelfall. Das könnte noch etwas flexibler gestaltet werden. Z.B. nur 3-4 Tage Büropflicht oder so.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ein relativ kleines Team mit viel Humor und Spaß bei der Arbeit. Das Deutschlandgeschäft wird seid einigen Monaten unter einer neuen Führung komplett neu aufgebaut das heisst man kann sehr viel mitbestimmen und mitwachsen. Das macht sich auch in der Arbeitsatmosphäre bemerkbar.
Work-Life-Balance
39 Stunden Arbeitswoche mit Gleitzeit!!!!! Man kann morgens bis 10 Uhr im Büro sein, was für eine Personalberatung nicht selbstverständlich ist. Pausenzeiten ebenfalls flexibel einteilbar. Überstunden fallen nur dann an, wenn man mehr arbeiten möchte. Ist dann einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Coachings von einem firmeninternen und erfahrenen Coach. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben, da das Team gerade am wachsen ist. Je früher man einsteigt, desto besser ist es :)
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen, was gerade im Einstieg von essentieller Bedeutung ist. Keine Ellenbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sehr jung ist, kann das noch nicht beurteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und helfen bei Problemen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Die Vorgesetzten sitzen mit am Tisch und man fühlt sich nicht "alleine gelassen".
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im Omniturm und man hat eine sensationelle Aussicht auf die Stadt (Frankfurt).
Kommunikation
Klare und direkte Kommunikation über alle ebenen Hinweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt erscheint einem am Anfang etwas wenig, aber sobald man drin ist merkt man dass es so ein Provisionsmodell bei keiner anderen Personalberatung gibt. Man wird VON ANFANG AN am Umsatz beteiligt - ohne irgendwelche "6 Monate" oder "2 Deals"-Regelungen. Man kann also im ersten Jahr das Fixgehalt locker verdoppeln.
Gleichberechtigung
Wir sind ein kulturell gemischtes Team und jeder wird gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Man ist auf Kunden- und Kandidatenseite tätig und kann sich seinen eigenen Bereich aufbauen und trägt dann die volle Verantwortung. Jeder Tag ist bei RocSearch mit wechselnden Herausforderungen verbunden, sodass man sehr gut über sich hinauswachsen kann!
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für das Feedback. Wir wissen das wirklich zu schätzen. Wir haben in kurzer Zeit viel erreicht, und das hat auch einige Herausforderungen mit sich gebracht. Aber mit den richtigen Leuten, die Energie in das Unternehmen einbringen, werden wir weiterhin ein großartiges Unternehmen aufbauen! Es ist auch gut, dass die Leute das Potenzial des leistungsbezogenen Teils des Gehaltspakets wirklich verstehen.
Tremayne
Ich bin sehr zufrieden, dankbar und schätze meine Tätigkeit bei Roc-Search!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Innenstadt, leider keine Parkmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Meetings mit dem Team, um Probleme anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und angenehme Atmosphäre
Image
Leider ist der Sitz in Deutschland etwas angekratzt, durch den Umschwung vor einigen Jahren. Doch wir sind dabei alles aufzuarbeiten!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Stunden lange Pausen (für Termine z.B.) und kurzfristig eingereichter Urlaub wird auch gern genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Kurze Trainee Zeit, hohe Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehalt zuzüglich unbegrenzte Provision! Eine Menge an Benefits. Bezahlte Urlaube...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher weniger. Soziales Engagement ist sehr stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit. Hier sind nochmal die flachen Hierarchien sehr zu loben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Anbindung und die Möglichkeit jederzeit zu arbeiten. (z.B. am Wochenende, falls etwas wichtiges vergessen wurde.)
Kommunikation
Besonders lobenswert sind flache Hierarchien und Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Alte Hasen und Neulinge lernen gerne voneinander hier.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag dank Kunden- und Kandidatenkontakt sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für das Feedback, das ich für fair halte. Seit Oktober 2021 sind wir auf dem Weg der Verbesserung und in dieser kurzen Zeit hat sich viel verändert. Allerdings gibt es noch mehr zu tun. Aber ich freue mich wirklich über die Fortschritte, die wir gemacht haben. Die Kultur hat sich deutlich zum Positiven verändert. Was für ein tolles Team!
Im Großen und Ganzen; Ganz Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- Lockeres Miteinander
- viel Verständniss für den Einzelnen
- viel Potenzial
etc.
Verbesserungsvorschläge
- Es müssen einige Umstruktierungen her bzw. feste Strukturen. Diese sollen ja jetzt kommen :) von daher
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Büro. Es gibt gute und schlechte Tage. Aber größtenteils herrscht eine gute Atmosphäre mit viel Verständniss.
Ist noch recht Unstrukturiert, daher entstehen "Probleme" die eigentlich keine sind.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, keine sinnfreie Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben in "Kommunikation erwähnt"
Arbeitsbedingungen
viel Freiheiten
Kommunikation
Ehrlich, Respektvoll und Fair.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Personalberatung auch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Ich danke Ihnen für Ihr positive Feedback, insbesondere für die Verbesserungsvorschläge. Ein Teil meiner Aufgabe besteht darin, die von Ihnen erwähnte Struktur einzuführen. Meiner Meinung nach kann ein Unternehmen nur wachsen, wenn es über solide Prozesse verfügt. In diesem Punkt haben Sie Recht. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Karriere nach Roc.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
nicht kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Die Leistungen umfassen:
- Gutes Grundgehalt +
- Großzügige leistungsbezogene Boni +
- Vollständig mitarbeitergeführte flexible Start- und Endzeiten
einschließlich der Möglichkeit, die Arbeit bis 10:00 Uhr zu beginnen und am Freitag um 15:00 Uhr zu beenden
- Flexible Mittagszeit
- Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel
- Büro im Stadtzentrum mit A-Bewertung
- Tolle Kollegen in Deutschland, USA, Irland und UK
- Vollständige Einrichtung von Desktop- und Telefon-Fernarbeit
- Umfassende Schulung und persönliche Entwicklung
Zu der Bemerkung "kompetent" kann ich mich nicht äußern. Aber ich hoffe, Sie sind glücklich in Ihrem neuen Job.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
War mal besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man an jedem Deal mitverdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer. Solange man funktioniert ist alles gut. Wenn nicht ist man schnell unten durch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf KPIs gucken und realistische Ziele setzen. Ehrliches Management.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur um KPIs die aus England gesteuert werden. Unter den Kollegen wird daher viel gemeckert. Zuletzt wurden viele entlassen. Andere sind trotz Corona Zeit selbst freiwillig gegangen.
Image
Kommt stark auf den Kunden an. Viele reagieren inzwischen genervt.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Man sollte sich aber in keinem Fall verspäten. Ist dann auch egal, wenn man nix dafür kann.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen und angeblich gibt es auch feste Kriterien zur Beförderung. Da wird sich aber nicht immer dran gehalten. Ab und zu gibt es Training aus England wie man KPI erreichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat einen Einfluss auf sein Gehalt durch Provision. Fix Anteil ist aber nicht hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht gut und interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eigentlich super. Aber man merkt, dass viele keine Lust mehr haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht wirklich ältere. Aber wenn dann würde man die auch gleich behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich täglich und sehr unzuverlässig. Hängt auch davon ab wieviel Druck gerade aus England kommt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Die IT funktioniert ist langsam. Gibt kein Firmenhandy aber man soll eigenes nutzen. Auch im Homeoffice soll man eigenen PC nutzen. Dürfte man während Corona auch deswegen nur machen, wenn man einen guten PC hat.
Kommunikation
Vieles wird hinter verschlossener Tür besprochen. Ab und zu kommen Updates. Oft sickert aber auch nur halb irgendwas durch und es gibt viele Gerüchte. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Eigentlich alle gleich. Es gibt aber ein paar Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon interessant. Weil es nur darum geht KPIs und gute Telefonzeiten zu erreichen wird viel aus fake gemacht, damit die Zahlen stimmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Kommentare genommen haben. Ich bin seit Oktober 2021 als Regionaldirektor an Bord. Das erste, was sich geändert hat, war ein anderer kultureller Ansatz. Abgesehen von einfachen Änderungen wie der Einführung eines arbeitgeberfreundlichen flexiblen Arbeitszeitplans und der Reduzierung der Arbeitszeit sind die wirklich wichtigen Änderungen kultureller Natur. Die Leistung wird gemessen, wie in jedem gut geführten Unternehmen. Die große Veränderung besteht darin, dass wir diese jetzt als Diagnose verwenden, niemand muss die Zahlen fälschen, um unrealistische Ziele zu erreichen. Das Unternehmen wird lokal geführt, und der Deutschlandchef hat 27 Jahre Erfahrung, davon 23 Jahre in Deutschland. Die Dinge ändern sich zum Guten. Wir haben immer ein offenes Ohr für Rückmeldungen und bemühen uns wirklich um ein gutes Arbeitsumfeld.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland.
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte dazu in der Bewertung aufgeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine der Arbeitgeber ist vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Arbeit jedes Mitarbeiters wird gewürdigt. Man ist keine Nummer in einem Riesen Unternehmen. Durch Team Events wird der Zusammenhalt im kollegium gestärkt.
Image
Das Image ist Top und wir sind Stolze Mitarbeiter des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Human. Es gibt gute möglichkeiten in der Pause abzuschalten. Neben Liegen zum ausruhen gibt es einen Pooltisch eine Tischtennisplatte sowie eine PlayStation. Die verkehrslage ist gut da, das Büro direkt an der Hauptwache ist für jeden in Frankfurt sehr gut zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Top Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Teams gibt es einen Coach für Schulungen. Diese Tipps und Schulungen helfen sehr im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen. Es gehen alle Respektvoll miteinander um es herrscht ein starker zusammenhalt im ganzem Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro gibt es jede Altersklasse und es werden keine Unterschiede zwischen Alt und Jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Top vorgesetzte mit einem sehr gesunden Humor. Mit einer der besten Führungskräfte die ich kennengelernt habe! Ziele werden Realistisch gesetzt. Und wenn etwas nicht klappt wird zusammen geguckt woran es liegt und man spricht darüber. Auch bei Konflikten, die eigentlich nicht vorkommen, wird fair gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Musikanlage mit Hintergrundmusik. Elektrischhöhenverstellbare Tische. Gut funkionierende Desktop PC's mit aktueller Software. Alles in allem sehr gut
Kommunikation
Tägliche meetings über Ziele die man sich selber setzt. Reger und äuserst freundlicher und humorvoller Austausch. Hands on Mentalität - Sehr stark
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt wird Pünktlich gezahlt. Das Gehalt und die Leistungen sind einwandfrei.
Gleichberechtigung
Jeder wird Gleichberechtigt. Das ist bei uns absolut kein Thema !
Interessante Aufgaben
Man bekommt seinen eigenen Markt und kann sich darin austoben. Daher immer wieder Interessante anforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für die positiven Kommentare. Es ist immer gut zu hören, was den Leuten an der Arbeit bei Roc gefallen hat. Einige Jahre nach Ihrer Bewertung nehmen wir viele Veränderungen vor, um das Umfeld noch besser zu gestalten.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
Viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeiten, Teamgeist, gemeinsame Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisherige Fluktuationwar ein Thema.. Aber es hat sich einiges getan..
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Expertiese aus dem Markt dazugewinnen und erfahrene Kollegen an Bord holen.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Team
Work-Life-Balance
Es hat sich sehr viel in dieser Hinsicht getan.. Entwicklung findet definitiv statt!
Karriere/Weiterbildung
Rießige Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder hat es durch Arbeit und Fleiß selbst in seiner Hand!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Bonusmodel, Fitness Studio Mitgliedschaft und weitere Vergünstigungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist am Erfolg der Firma interessiert, das wird durch Insentives gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jedem Kollegen wird gleich umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für die Kollegen. Reflektiertes Führungsteam
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Office direkt and er Hauptwachen, beste Anbindung!
Kommunikation
Transparenz und offene Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für das positive Feedback. Es ist immer gut, die guten Kommentare zu lesen, aber es ist auch wichtig, sich die negativen Kommentare zu Herzen zu nehmen. Das Tempo des Wandels hat sich erhöht! Vielen Dank, dass Sie zu unserem Erfolg beigetragen haben.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
Tolle Menschen, ehrliche Kommunikation, klarer Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt lieb einen Punkt den ich schade fand. Bei der Bewerbung hieß es, dass direkt nach den Präsentation ein Jobangebot gemacht wird. Dies kam erst am nächsten Tag. Allerdings war das nur aufgrund meiner Ungeduld ein Störfaktor. Ansonsten war alles sehr gut und die Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Ich danke Ihnen für das positive Feedback. Ungeduld kann manchmal eine gute Sache sein. Alle guten Dinge kommen zu denen, die warten!
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
Eine echte Bereicherung!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Arbeit bei Roc-Search super und habe viel für mich mitgenommen.
Das Team, die Arbeit und das gemeinsame miteinander auch nach den Arbeitszeiten hat sehr viel Spass gemacht und die zielorientierte und lockere Zusammenarbeit hat einem schnell das Gefühl gegeben dazu zu gehören und etwas erreichen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Spass wärend und außerhab der Arbeitszeit.
Image
Aus meiner sicht herrscht hier ein gutes Selbstbild was mit der Realität überein stimmt.
Work-Life-Balance
kurzfristig frei bekommen oder auch etwas später kommen oder früher gehen um einen Termin wahrnehmen zu können ist absolut kein Problem.
Die regülären Arbeitszeiten sind normal, allerdings kann es Branchenbezogen schon mal zu überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits Erwähnt planbare Karriere durch vertraglich garantierte Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mehr als marktüblich und die gängigen Sozialleistungen werden auch geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie man damit in Berührung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamatmosphäre ist einfach super Sowohl unter den Kollegen als auch zu den Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den festgelegten Karriereplan können sich Kollegen mit hohem Dienstalter einer wertschäzung sicher sein.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war immer darauf Fixiert, das beste aus mir raus zu holen und hat mich im täglichen arbeiten aktiv dabei unterstützt. Die zusammenarbeit war locker aber immer Zielorientiert.
Der Büroleiter hat in Frankfurt eine tolle und kollegiale atmosphäre geschaffen.
Sowohl Team als auch Büroleiter waren tolle vorgesetzte mit denen man super zusammenarbeiten konnte und die mir bei Fragen oder Problemen lösungsorientiert zur Seite standen.
Arbeitsbedingungen
EIn Tolles und modernes Großraumbüro mit allem was man heutzutage von einem Arbeitgeber erwaten kann.
Kommunikation
Sowohl tägliche Scrum-Meetings als auch regelmäßige Besprechungen sorgen für eine
schnelle und offen Komunikation
Gleichberechtigung
Der gesammte Kariereplan und auch die Arbeit als solche ist vertraglich festgeschrieben und sowohl die Gehälter, alle anderen monitären Leistungen des Unternehmens und auch die Aufstiegschanchen sind damit für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Obwohl die Arbeit unterm Strich immer das gleiche Ziel hat, wird Sie durch die verschiedenen Charaktere und Geschäftspartner sehr abwechslungsreich.
Man ist inder gestaltung sehr frei und wird von den Vorgesetzten und Kollegen sehr gut unterstützt um effizienz und Qualität stetig zu steigern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für die tollen Kommentare. Tatsächlich haben wir den Arbeitnehmern jetzt mehr Kontrolle über die Arbeitszeiten gegeben. Sie können zu den Zeiten arbeiten, die zu ihrem Lebensstil passen. Und außerdem haben wir die Arbeitszeiten reduziert. Aber nicht das Gehalt.
Viel Glück für Ihre Karriere und danke für den Beitrag, den Sie während Ihrer Zeit bei Roc geleistet haben.
Tremayne Elson, Regional Direktor, Leiter Deutschland
Coole Company mit einer sehr positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt!! Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und vorbildlich!
Kommunikation
Man kann offen und ehrlich miteinander kommunizieren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tremayne ElsonRegional Direktor, Leiter Deutschland
Vielen Dank für die tollen Kommentare.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roc Search durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Roc Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roc Search als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.