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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roc Search die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roc Search
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roc Search
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell ein relativ kleines Team mit viel Humor und Spaß bei der Arbeit. Das Deutschlandgeschäft wird seid einigen Monaten unter einer neuen Führung komplett neu aufgebaut das heisst man kann sehr viel mitbestimmen und mitwachsen. Das macht sich auch in der Arbeitsatmosphäre bemerkbar.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und direkte Kommunikation über alle ebenen Hinweg.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette und hilfsbereite Kollegen, was gerade im Einstieg von essentieller Bedeutung ist. Keine Ellenbogenmentalität.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

39 Stunden Arbeitswoche mit Gleitzeit!!!!! Man kann morgens bis 10 Uhr im Büro sein, was für eine Personalberatung nicht selbstverständlich ist. Pausenzeiten ebenfalls flexibel einteilbar. Überstunden fallen nur dann an, wenn man mehr arbeiten möchte. Ist dann einem selbst überlassen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und helfen bei Problemen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Die Vorgesetzten sitzen mit am Tisch und man fühlt sich nicht "alleine gelassen".

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auf Kunden- und Kandidatenseite tätig und kann sich seinen eigenen Bereich aufbauen und trägt dann die volle Verantwortung. Jeder Tag ist bei RocSearch mit wechselnden Herausforderungen verbunden, sodass man sehr gut über sich hinauswachsen kann!

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