Es nimmt wieder Fahrt auf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, tolle Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lagermöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanungen verbessern und Vernetzung mit den anderen RF Hotels ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Direktor geht es endlich wieder bergauf
Kommunikation
Tolle neue Kommunikationstools, die uns verstehen Klassen, warum wie entschieden wird und wo Investitionen getätigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Toll zu sehen, wie sich auch hier viel verändert hat. Es wird eben von oben vorgelebt.
Work-Life-Balance
Naja, es ist eben Hotellerie, man arbeitet schon viel. Es ist aber ja keine Personal-Verknappungsstrategie, sondern der Fachkräftemangel.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Direktor macht vielen anders. Er scheint authentisch und sich tatsächlich für die Belange zu interessieren. So macht es Spaß und der Ruck ist überall spürbar.
Interessante Aufgaben
Zum hochwertigen Arbeiten kommen jetzt diverse Strategieteams, in denen man an Weiterentwicklungen mitarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde viel gemacht. Alles wurde neu dekoriert und auch die Mitarbeiterbereiche renoviert. Es war aber auch Zeit...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben.