Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocco Forte Hotel De Rome die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Kommunikation vorhanden. Der Direktor redet kaum mit den Mitarbeitern und wenn dann nur negative Kritik. Die Stellvertreterin kennt leider keine Grenzen und respektiert weder freie Tage noch Urlaubstage.
Man tut was man kann, um sich das Leben dort ertraglicher zu machen.
Wie gesagt, auch an freien Tagen gibt es eine Vielzahl an Anrufen.
Noch nie etwas derartiges erlebt.
Leider ist die Atmosphere durch den Spamanager bestimmt und konnte etwas launenabhängig sein. Das Team war fair.
In den einzelnen Teams wird mehr oder weniger zusammengehalten. Die Direktion und einzelne treue Ergebene fallen dagegen durch einen respektlosen Umgang auf, der zu kontinuierlichen Kundigungen und Personalwechseln fuhrt.