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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocco Forte The Charles Hotel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rocco Forte The Charles Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rocco Forte The Charles Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Charles Hotel hat zweifellos hohe Standards, und es ist beeindruckend, in einem so renommierten Hotel zu arbeiten. Leider setzt der Arbeitgeber verschiedenste Methoden ein, um sicherzustellen, dass diese Standards eingehalten werden, was den Arbeitsalltag oft sehr anstrengend macht. Die Führungskräfte waren leider recht weit von den Mitarbeitern entfernt, was zu einer gewissen Entfremdung führte.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schade, dass der Arbeitgeber bei einigen wichtigen Punkten, wie der Unterstützung der Mitarbeiter und einer besseren Kommunikation, Schwächen zeigt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird sehr schnell, sehr gut aufgenommen. Man fühlt sich direkt willkommen und als Teil des Teams

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen sehr gut. Sollte es Probleme geben, kann man diese ansprechen und die werden sofort behandelt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder springt für jeden ein und stärkt deren Rücken

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer zum geplanten Dienstende nach Hause geschickt. Sollten Überstunden aufkommen, werden diese notiert und auch abgefeiert.

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