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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
KinderbetreuungDie Kommunikation und Unterstützung zwischen die Abteilungen.
Die Möglichkeit in anderem Hotel der Company für 35€ zu übernachten und das leckere Essen in dem Mitarbeiter Restaurant.
In der Stadt am besten und ich spreche aus Erfahrung
Der Zusammenhalt im Team, die Team-Building und Weiterbildungs- Maßnahmen
Fair und offener Zugang zu allen Infos
Da war ein direkto dann kam ein anderer, hörte ich;der erst waren sehr gut aber der andere ich habe noch nicht kennt;es gab einen Manager.....die erste war genauso nett, aber sie hat sich nicht wirklich eingemischtzwishen mitarbeiter usw..... dann kam ein anderer, der mir sehr am Herzen lag,richtig und sehr Verantwortlich.
Ehrlich zu sagen, momentan habe ich wirklich nicht etwas schlecht gesehen oder gefunden. Es gibt manchmal stressige Momenten, auch routinarisch und auch sehr viele coole Momenten.
Immer Ausreden zu suchen, Vetternwirtschaft zu tätigen und zu fördern! Keine fairen Behandlungen ALLEN gegenüber!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht und es macht keinen Spaß dort zu arbeiten
Alles Schön zu reden! Und dann es noch selbst tut glauben! Man wird jedes Mal vertröstet, dass alles bald besser wird! Seit mehr als 1 1/2 Jahren darf man sich das anhören!
Ich finde es echt frech, dass viele Bewertungen hier gefälscht werden. Kenne niemanden der so glücklich wäre bei seiner Arbeit.
Sehr vieles! Anfangen mit der Zeit zu gehen, Lösungen zu finden und keine Ausreden (Fachkräftemangel) zu suchen! So entsteht nämlich dieser!
Die Führungskräfte zeigen wenig Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, dies sollte geändert werden
Es gibt keine Punkte, die mir einfallen würden, die der AG besser machen könnte
Die stärken besser zeigen und teilweise strenger durchgreifen
Schwarze Schafe aussortieren
Der am besten bewertete Faktor von Rocco Forte The Charles Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
Die meisten sind toll und kommen gerne
Sehr nett und kollegial
Viel Unterstützung zwischen die Abteilungen, das ist Mega
Jeder springt für jeden ein und stärkt deren Rücken
Wenn andere Hilfe brauchen sind die Kollegen da. Auch die Büros unterstützen im housekeeping oder F&B das ist klasse und kannte ich so nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rocco Forte The Charles Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Ein weiterer Kritikpunkt ist die fehlende Unterstützung für den Arbeitsweg. Trotz der zentralen Lage in München gab es keinen Zuschuss zum Zugabonnement, und die Mitarbeiter mussten die Kosten für die Anreise selbst tragen. Das macht den Job weniger attraktiv, insbesondere für diejenigen, die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind.
Ohne Zuschuss der Eltern oder Zweitjobs wird es sehr eng am Ende des Monats, bzw. fast unmöglich hier in München
Taschengeld ist kein Gehalt! Ohne Nebenverdienst hat man hier in München keine Chance
Sehr niedrig hier, niedriger als bei manch anderen Mitbewerber in dieser Luxusklasse
Alles Mitbewerber heben die Gehälter an, nur hier denkt man immer noch, dass dies nötig sei. Man zahle ja mit dem Namen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Super Möglichkeit für die Weiterbildung, jeder Monat gibt es ein Kalender mit verschiedenen Trainings in Präsenz oder digital Form und für verschiedene Ebene.
Es gibt viele Weiterbildungsprogramme, wie Schulungen oder auch Shadow Shifts bei Managerpositionen
Die Matratze muss gut sein!
Leider viele Beförderungen ausschließlich, da die Angst besteht die Mitarbeiter zu verlieren. Wenige wurden befördert, weil sie es klar verdient haben. Viele leider aus der Not heraus, was dem Drama nun seinen Lauf lässt.
Ich wurde innerhalb von 4,5 Jahren zwei mal befördert. Im The Charles Hotel kann man Karriere machen!
