Lange kann man so nicht weitermachen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Leute in der Führungsebene austauschen. Ein Geschäftsführer ist auch kein Gott-Kaiser. Auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören. Ein respektvolles Miteinander fördern und nicht, dass sich Kollegen gegeneinander ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch aufgestellt. Es wird viel gute Miene zum bösen Spiel gemacht. Der Umgangston ist extrem unangenehm.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige Kollegen sind sehr nett. Aber im Allgemeinen ist der. Zusammenhalt schwach. Jeder kämpft für sich allein. Hinter geschlossenen Türen wird sich gerne und oft das Maul zerrissen. Man bekommt schnell mit, dass man den wenigsten trauen sollte.
Work-Life-Balance
2 Schichtbetrieb mit verkürztem Freitag
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Es gibt noch ein, zwei Leute die den Laden am laufen halten. Gehen diese auch in Rente, wird es schwer.
Interessante Aufgaben
Es wäre schon ein riesen Vorteil, wenn die Produktionsplanung Ahnung hätte von dem was sie tut. Ist aber leider nicht der Fall.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrzehntelangen Mitarbeitern werden die Kenntnisse abgesprochen. Man ist auch nach 20-30 Jahren Betriebszugehörigkeit nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Technik teils veraltet oder nicht besonders funktionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Gehalt meist pünktlich (innerhalb eines 5-Tage Zeitraums). Aber wenigstens Wasser könnte man den Mitarbeitern das ganze Jahr über zur Verfügung stellen.
Image
Innerhalb der Stadt ist der Ruf nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance