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Rockenfeller 
Papiersäcke
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rockenfeller Papiersäcke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rockenfeller Papiersäcke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich Garnichts
Das um 16. 00 Feierabend war .
Ich wurde gleich nach einem Tag wieder abbestellt .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da ich keinen positiven Aspekt sehe . Ist alles schlecht was in dieser Firma passiert glauben die meisten nicht bis sie anfangen da zu arbeiten aber die sind dann auch Recht schnell wieder weg !
Chaotische Arbeitsorganisation , Kommunikation nicht vorhanden , wurde von einen Stammitarbeiter angepöbelt,
allgemein ein hoher Krankenstand, allgemein rüder Umgangston unter Kollegen , viele haben innerlich gekündigt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber Mal die Leute in der Führung genau kontrollieren anstatt die Leute in der Produktion zu bemängeln... Bewertungen und Gehalt nicht nach dem den mag ich und den nicht Prinzip bewerten
neue Mitarbeiter mit an die Hand nehmen, gesundheitsmanagement einführen,
Arbeitsabläufe organisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Rockenfeller Papiersäcke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist nicht schlecht solange man die richtige Position hat nicht jeder gleich viel wert wird aber absolut nicht an Erfahrungen bewertet
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rockenfeller Papiersäcke ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird erst informiert wenn es schon zu spät ist
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gefördert wird man nicht nur mit gleicher Bezahlung mehr Aufgaben
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rockenfeller Papiersäcke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rockenfeller Papiersäcke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Rockenfeller Papiersäcke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rockenfeller Papiersäcke als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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