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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsEigentlich Garnichts
Das um 16. 00 Feierabend war .
Ich wurde gleich nach einem Tag wieder abbestellt .
Da ich keinen positiven Aspekt sehe . Ist alles schlecht was in dieser Firma passiert glauben die meisten nicht bis sie anfangen da zu arbeiten aber die sind dann auch Recht schnell wieder weg !
Chaotische Arbeitsorganisation , Kommunikation nicht vorhanden , wurde von einen Stammitarbeiter angepöbelt,
allgemein ein hoher Krankenstand, allgemein rüder Umgangston unter Kollegen , viele haben innerlich gekündigt
Einige Leute in der Führungsebene austauschen. Ein Geschäftsführer ist auch kein Gott-Kaiser. Auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören. Ein respektvolles Miteinander fördern und nicht, dass sich Kollegen gegeneinander ausspielen.
Lieber Mal die Leute in der Führung genau kontrollieren anstatt die Leute in der Produktion zu bemängeln... Bewertungen und Gehalt nicht nach dem den mag ich und den nicht Prinzip bewerten
neue Mitarbeiter mit an die Hand nehmen, gesundheitsmanagement einführen,
Arbeitsabläufe organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Rockenfeller Papiersäcke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif. Gehalt meist pünktlich (innerhalb eines 5-Tage Zeitraums). Aber wenigstens Wasser könnte man den Mitarbeitern das ganze Jahr über zur Verfügung stellen.
Gehalt ist nicht schlecht solange man die richtige Position hat nicht jeder gleich viel wert wird aber absolut nicht an Erfahrungen bewertet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rockenfeller Papiersäcke ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast nicht vorhanden.
Man wird erst informiert wenn es schon zu spät ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Gefördert wird man nicht nur mit gleicher Bezahlung mehr Aufgaben
