4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich Garnichts
Da ich keinen positiven Aspekt sehe . Ist alles schlecht was in dieser Firma passiert glauben die meisten nicht bis sie anfangen da zu arbeiten aber die sind dann auch Recht schnell wieder weg !
Lieber Mal die Leute in der Führung genau kontrollieren anstatt die Leute in der Produktion zu bemängeln... Bewertungen und Gehalt nicht nach dem den mag ich und den nicht Prinzip bewerten
Arbeitgeber hält sich für etwas besseres und das bekommt man sehr gut zu spüren
Jeder in der Stadt Weiß wie es in der Firma abläuft und wie schlecht Leute dort behandelt werden
Durch kurzen Freitagen im Zweischicht system ab und zu gut entfällt aber im 3 Schicht system und bei 4 Schichten sowieso Urlaub selbst bei wichtigen Gründen nur gestattet wenn Ersatz da ist durch starke unterbesetzung aber sehr schwer
Gefördert wird man nicht nur mit gleicher Bezahlung mehr Aufgaben
Gehalt ist nicht schlecht solange man die richtige Position hat nicht jeder gleich viel wert wird aber absolut nicht an Erfahrungen bewertet
Materialien kommen zu not von überall auf der Welt Hauptsache günstig
Seit vielen Jahren nicht mehr vorhanden jeder gegen
Völlig abseits der Realität
Wie im Mittelalter Technik ein Fremdwort für die Nachtschicht vom Wochenende wird auch gerne Mal die Heizung ausgelassen auch im Winter
Man wird erst informiert wenn es schon zu spät ist
Keine Chance Frauen sind in der Firma nichts wert
Kurzer Freitag im Schichtsystem ist super!
Sehr eingespieltes Team
Das um 16. 00 Feierabend war .
Ich wurde gleich nach einem Tag wieder abbestellt .
Chaotische Arbeitsorganisation , Kommunikation nicht vorhanden , wurde von einen Stammitarbeiter angepöbelt,
allgemein ein hoher Krankenstand, allgemein rüder Umgangston unter Kollegen , viele haben innerlich gekündigt
neue Mitarbeiter mit an die Hand nehmen, gesundheitsmanagement einführen,
Arbeitsabläufe organisieren