Anonyme Hire & Fire-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Automation GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig neue Projekte ohne Wertschätzung geschweige denn € 1.- mehr Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung anstelle einseitiger Forderungen und ständig wechselnder mit der heissen Nadel gestrickter Strategien
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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