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66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unloyaler Ausbilder der hinter dem Rücken hetzte betreibt und da wohl der Azubis hinter dem der Abteilungen stellt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben vielen eine Chance (Ausbildung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Chefs und Ausbilder
Die im
Bereich sozialpädagogik einiges überdenken sollten

Verbesserungsvorschläge

Mehr rückrst zeigen, und auch mal nein sagen

Arbeitsatmosphäre

Durch die guten Kollegen war sie stets gut

Karrierechancen

Die Firma ist im
Allgemeinen gut

Arbeitszeiten

Waren top,flexibel und Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

War top, tariflich bezahlt

Die Ausbilder

Charakterlich schwacher Ausbilder

Spaßfaktor

Nur durch die angenehmen Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Sinnloses Aufgaben erfüllen für die Abteilungen

Variation

Größtenteils nur in ausbildungswerkstatt, ohne Besuch von Abteilungen

Respekt

Ausbilder betreibt hetze und handelt nicht ordnungsgemäß und unfair

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Erstklassiger Arbeitgeber mit viel Potential

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Vielfalt und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf dem Markt präsentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Oberes Mittelfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich das gute Arbeitsklima und die Kollegialität führt dazu das man gerne arbeiten geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise wird zuviel geredet und zu wenig gehandelt. Dinge werden todgeredet

Verbesserungsvorschläge

Wer weit in die Zukunft schaut und auch mal andere Wege geht oder großzügiger ist wird neue Dinge entdecken. Auch darf mann den MA gegenüber auch ein Zugeständnis geben (Jobrad) auch wenn es nicht vorgesehen ist. Das motiviert einfach mehr.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit etwas angespannt durch die Covid Situation.

Image

Ist in der näheren Umgebung gut und natürlich gibt es MA die nicht Zufrieden sind, aber welche Firma in dieser größe kann alle MA 100% zufrieden stellen.

Work-Life-Balance

Bei zu oft anstehenden End -Terminen wird es oft zu hektisch und somit leidet die WLB

Karriere/Weiterbildung

So viele Führungskräfte wie dort herangezogen oder ausgebildet oder geschult werden braucht dieser Standort nicht. Der Konzern bietet hier weitreichende Stellenangebot weltweit an. Wer damit nicht zufrieden ist sucht außerhalb.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt und zusätzlich kommen noch Zuschüsse beim Kantinenessen usw. Leider gibt es kein Jobrad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird mit großer Sorgfalt betrachtet und viel dafür getan.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend lässt das zu wünschen übrig, da besteht noch Verbesserungsbedarf, bzw ist noch ausbaubar.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer bereit ist auch neues zu Probieren und offen den jungen gegenüber ist hat den Respekt derer. Wer steif und eingenommen ist wird schnell abgehängt.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gutes Verhalten gegenüber den MA

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig erneuert und renoviert um alles auf den neuesten Stand zu bekommen oder zu halten.

Kommunikation

Über den Konzern kommen viele Infos, nur über den Standort lässt das zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Divers wird sehr hoch geschrieben und es wird eine hohe Tolleranz gepflegt

Interessante Aufgaben

Das bringt schon derZweig Luft und Raumfahrt mit.

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Rockwell Collins Deutschland

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wenn das alles gemacht werden würde, was die Geschäftsführung vorgibt, wäre es ideal. Leider ist dem nicht so.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe oben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn Not am Mann ist(zuviel Arbeit vorhanden), werden die eigenen Vorgaben leider missachtet. Und auch krank geschriebene Personen, wieder zur Arbeit gebeten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Perspektiven und Chancen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nette Kollegen, familiäre Atmosphäre, geringe Fluktuation, regelmäßig Feiern für die gesamte Belegschaft, Tag der offenen Tür für Familien

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen im Hintergrund (wie HR&IT) ohne Kundenkontakt könnten mehr gefördert werden beim Personal-Aufbau, auch wenn es höhere Kosten bedeutet aber der Nutzen eindeutig gegeben ist - vor allem müsste Personal schneller und nachhaltiger beschafft werden

Image

Größter Luft- und Raumfahrt-Zulieferer der Welt, auf dem Weg zu weiterer Expansion

Work-Life-Balance

Aufgrund Personalknappheit und Arbeitsaufkommen in der Abteilung - freiwillig - auf 40h/Woche aufgestockt, mit 2 Tage/Woche Home Office

Karriere/Weiterbildung

Trainings werden aktiv gefördert und sind explizit gewünscht jedes Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

13 Monatsgehälter, sehr starker IG Metall Tarif, überdurchschnittliche betr. Altersvorsorge, Vergütung nach ERA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EHS Engagement wird kräftig ausgebaut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend gegenüber allen Kollegen, ob alt oder jung, Würdigung der Unternehmenszugehörigkeit bei Jubiläen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Entwicklungsabteilung die schlecht geführt wird.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter fürchten sich vor den Vorgesetzten und können nicht offen reden. Die Leute arbeiten gegeneinander anstatt miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Dadurch können die Projektziele nicht erreicht werden.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HSG Nördlingen

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei collins aerospace in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsspielraum, moderne Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität, Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Betriebsklima & interessante Jobs

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten vereint an einem Standort, plus die internationale Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten in der Umgebung bekannter werden.

Arbeitsatmosphäre

Egal in welcher Abteilung man vorbeikommt - alle sind super freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Als amerikanischer Konzern spürt man hier auch das Leistungsdenken. Stopp sagen muss man schon selbst. Langweilig wird es einem nicht, wenn man das nicht will.

Kommunikation

Welche Firma kann das schon perfekt. Wir sind gut mit Verbesserungspotenzial.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden bei Rockwell Collins

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ich bin immer wieder beeindruckt, was für tolle Menschen bei Rockwell Collins arbeiten. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier sehr interessante und vielfältige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich freue mich in dieser Firma arbeiten zu dürfen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit und die dadurch bedingte Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist auf einem sehr guten Weg.
Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt dazu bei, dass ein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden kann. Es wird auch motiviert. Wir haben ein super Team und eine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit eingereicht werden. In einigen Fällen ist eine Absprache notwendig, diese wird aber fair geregelt. Es herrscht kein Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz steht hoch im Kurs.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark gewachsen und so wie man es sich wünscht. Ehrlichkeit und ein gutes Miteinander kann ich nur bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden. Ein respektvoller und guter Umgang wird hier gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Den Richtlinien entsprechend gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt. Ebenso werden die Kollegen/Kolleginnen per Mail informiert. Im Unternehmen findet eine deutlich verbesserte Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Wird hier in vollem Umfang gelebt, es wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rockwell Collins Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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