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Rodday Wundmanagement GmbH Logo

Rodday 
Wundmanagement 
GmbH
Bewertung

Wenn man sich anpasst , hat man gute Chancen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen die scheinbar unfair gegenüber anderen sind , sollten auch ihre Konsequenzen daraus ziehen müssen .
Mehr hinterfragen und nicht einfach die Behauptungen hinnehmen und glauben .

Arbeitsatmosphäre

Man plant seinen Ablauf selbst , ist mit Kollegen nur per Teams , Telefon oder manchmal auch persönliche Treffen verbunden

Kommunikation

Es wird eine ehrliche offene Kommunikation versprochen . Das kann ich leider gar nicht bestätigen . Ehrlichkeit beruht sich auf negatives Feedback , motiviert wird man selten , es wird oft auf andere gehört , selten wird beim Mitarbeiter persönlich nachgefragt bevor man sich ein Urteil bildet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich fügt und sich so verhält , wie andere Mitarbeiter es gerne hätten , hat man mit Sicherheit einen guten Zusammenhalt . Macht man das aber eben nicht , ist man gleich das schwarze Schaf und wird mit nicht beachten „bestraft“

Work-Life-Balance

Anfangs muss man viel in der Freizeit bearbeiten , man hat zwar die Option auf ein paar Stunden Homeoffice in der Woche . Es wird aber gewünscht dass diese nicht alle genommen werden . Somit muss der Rest in der Freizeit erledigt werden .

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kündigen Mitarbeiter am Telefon während diese im Auto unterwegs sind , unverantwortlich in meinen Augen . Versprechen werden nicht gehalten . Motivation geben diese so gut wie nie . Es gibt keine einheitlichen Richtlinien , und wenn doch , macht jeder das was er möchte

Interessante Aufgaben

Die Wundversorgung ist absolut interessant und abwechslungsreich. Die Gespräche mit Pflegediensten oder Ärzten etc. Sind nie dieselben , jedes Gespräch ist anders .

Gleichberechtigung

Manche Kollegen haben viel mehr Entscheidungsfreiheit als andere , es werden Entscheidungen getroffen ohne vorher in Absprache zu gehen

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als sein . Auf dem Papier klingt alles sehr gut , oft Mals wird sich an Vereinbarungen gar nicht gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits wie Technik oder Auto , man muss sich nicht um Reparaturen etc. kümmern , Grundgehalt ist sehr niedrig


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die Zeit die du dir für dieses Feedback genommen hast.
Was wir daran vor allem schätzen ist, dass du durchaus reflektiert und wertschätzend die unterschiedlichen Kategorien beleuchtet hast.

Ganz besonders sind wir natürlich über deinen Input im Bereich Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten gestolpert. Hier hast du scheinbar Erfahrungen gemacht, die, wie du bereits sagtest, weit von dem abweichen, was eigentlich unser Firmenstandard sein sollte. Wir als Unternehmen arbeiten für Menschen mit Menschen und deshalb immer daran, dass auch jeder Einzelne unsere Werte und Philosophien weiterträgt und lebt.
Es ist einfach gesagt, wenn wir euch bitten, uns dieses Feedback direkt auch im Vertrauen zu geben, weil alle immer das Gefühl haben, "zu petzen".
Auf der anderen Seite können wir nur konkret aktiv werden und gemeinsam optimieren, wenn wir davon wissen. Vor allem durch die bundesweite Präsenz sind wir auf genau diese Feedbacks angewiesen!

Für dich können wir diesbezüglich jetzt leider nichts mehr tun und das bedauern wir. Deine Infos helfen uns dennoch, dass wir auch zukünftig weiter bis in alle Ebenen daran arbeiten, dass solch ein Eindruck nicht mehr entsteht!

An dieser Stelle bleibt uns nur, die für alles was noch kommt das Beste zu wünschen! :-)

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