Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rodday Wundmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
♥ Loyalität ♥ Vertrauen ♥ Ehrlichkeit ♥ Menschennah ♥ Miteinander & Teamwork ♥ Fördern & Fordern ♥ Flexibilität & Lösungsorientierung ♥ Interessiert an jedem Einzelnen
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Großteil per Mail oder Telefon, Video, leider selten persönlich, da Gebiete einfach sehr groß sind.
Es wurden immer weniger Kollegen.
Meine Kollegen waren über 100km entfernt.
Ein wirkliches Arbeitsende gibt es nicht, da man oft auch nach dem eigentlichen Feierabend noch Dinge erledigt hat oder am Laptop saß. Sicherlich auch abhängig von der Fähigkeit sich abzugrenzen und zu organisieren und um dem eigenen Anspruch gerecht zu werden.
War immer in Ordnung soweit.
Die Wundversorgung war stets interessant, jedoch das Hinterherlaufen der Rezepte und teils katastrophale Organisationen/ Chaos in den Arztpraxen machen einem das Leben schwer und grätschen oft in die Planung hinein. Zusammenarbeit mit Pflegediensten/ Pflegeheimen aufgrund fehlenden Fachpersonal/ hoher Fluktuation unterirdisch und die Wundversorgung wurde nicht fachgerecht durchgeführt ("jeder macht irgendwas") - liegt aber nicht an Rodday.
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war stets gut. Jedoch ist man in einigen Regionen, vor allen in den Flächengebieten komplett alleine.