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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalabteilung neu besetzen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider werden bei Ihnen weder Eingangs-Bestätigungen, noch Absagen versendet. Permanent sind neue Anzeigen geschaltet, aber bevor Sie das tun, sollten Sie vielleicht erst mal Ihren Bewerber Prozess überarbeiten.
Wirklich schade, denn das Produkt ist durchaus interessant!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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