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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiEs gibt interessante Projekte
Perfektes Betriebsklima
Die geregelten Pausenzeiten
Arbeitszeiten
mit manchen Kollegen hat man Spass und man gut mit diesem zusammenarbeiten.
Niemand kümmert sich um irgendjemanden
Leitung / Führungsstil
Den ein oder anderen Vorgesetzten
Arbeitenzeiten,Gehalt, Vorgesetztenverhalten
Ich bin überzeugt, dass die bisher aufgeführten negativen Aspekte im Sinne der Unternehmensleitung sind und dass diese kein Problem damit hat, Mitarbeiter zu entlassen.
Generell für die Ausbildung ein Ausbildungsplan damit man genau weiß wann man zeitlich in welcher Abteilung ist.
Der ein oder andere Vorgesetzte müsste vielleicht ausgetauscht werden
Weiterbildungen für Führungsebenen empfehle ich.
Das Vorgesetzten verhalten ist unterste Schublade
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodenberg Türsysteme ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
fast keine, besonderes von Leitung
Es gab so gut wie keine...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Grossteil der leitenden Positionen der Abteilungen sind mit ehemaligen Auszubildenden besetzt, die Aufstiegschancen sind nur durch den eigenen Fleiß begrenzt.
Es wird versucht jeden Auszubildenden unterzubringen.
Eine befristete Übernahme von drei Monaten wird garantiert.
Keine Weiterbildungsangebote
Auch am liebsten 0 Sterne
