Lieber nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Kein Homeoffice, Vorgesetztenverhalten. Keine Parkplätze? Wenn Kunden Parken gibt es erstmal ärger die Reservierten Parkplätze werden Teilweise von den Vorgesetzten besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Bessere Büroräume
Vorgesetzte sollten Geschult werden wie man Mit Konfliktsituationen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen hat man nicht bei den Vorgesetzten oder Kollegen. Es gibt viel Tratsch. Auf Mitarbeiterwünsche wird nicht eingegangen.
Leider gibt es in dem „Unternehmen“ keine Fairness im Thema Gehalt. Mitarbeiter reden untereinander, dass Sie unterbezahlt sind und nicht jeder hat das selbe Gehalt. Fairness gibt es hier wohl nicht.
Lob von Vorgesetzten erhält man kaum. (Raum Rosenheim)
Kommunikation
In den Monatlichen Teambesprechungen werden aktuelle Themen besprochen. Jedoch finden diese nach den Arbeitszeiten statt, die Teilnahme ist verpflichtet und man erhält für diese Zeit weder Überstunden noch wird man dafür bezahlt.
An der Kommunikation kann es nicht scheitern, da alles was in der Vorgesetzten ebene Besprochen wird ( Geheime anliegen bezüglich Mitarbeiter) sickern durch die Mitarbeiter an die betroffen Personen. - Zum Beispiel ob jemand gekündigt wird, kündigt, dessen Fehler und private Angelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten sehr zusammen.
Gruppenbildungen sind sehr oft.
Aber wenn man Hilfe benötigt wird geholfen.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang wegen den Urlaubsvertretungen ist gegeben. Eltern haben Vorrang bei der Urlaubsplanung.
Überstunden gibt es nicht.
Arbeitszeit nach Vertrauensbasis - kann nicht eingehalten werden, da feste Arbeitszeiten. Früher gehen können nur die Außendienstmitarbeiter.
Homeoffice gibt es nicht. Da hier das Vertrauen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen werden keine Lösungen gefunden, die Mitarbeiterfreundlich sind. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht gefragt.
Bei Krankheit haben die Vorgesetzten kein Verständnis.
Gleichberechtigung
Hier sollte man lieber nicht Schwanger werden, wird leider nicht gut gesehen.
Nach der Schwangerschaft kann man in eine andere „Abteilung“ zugeordnet werden.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büroräume. Man sitzt aufeinander
Kein Homeoffice.
Sehr starke Überwachung von Vorgesetzten.
Man kriegt hier Wasser und Kaffe und wird öfter aufgefordert etwas zu Spenden.
Keine Klimaanlage - die Büros sind im Sommer unerträglich. Ventilator gibt es nicht für jeden.
Internet gibt es für Mitarbeiter nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tariflichen Leistungen. Kein Urlaub/ Kein Weihnachtsgeld. Man erhält eine Gewinnbeteiligung ( hier erhält wieder nicht jeder das Selbe.. THEMA Gleichberechtigung )
Das Gehalt muss mann leider verhandeln ( hier ist man nicht erfreut wenn man eine Wünscht)
30 Tage Urlaub. man erhält eine Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mehr auch nicht.
Natürlich die „Lieblings Mitarbeiter“ erhalten Firmenwagen uvm….
Image
Mitarbeiter beschweren sich nur über die Firma.
Die Kundenbetreuung ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für bestimmte Personen gefördert mann muss sich dann auch ans unternehmen Binden.