33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hat viele Ziele
Redet und macht nicht bzw. wenig
Nicht Reden sondern Machen
Von 100 Kollegen versteht man sich mit 98 super, Ausnahmen gibt es immer.
Ich kann mich nicht beklagen, Urlaub, früher gehen etc. wird in 90% der Fällen genehmigt. Arbeitszeiten kann man auch flexibel anpassen da es eine Gleitzeit/Flexible Arbeitszeit gibt.
Persönlich kann ich mich nicht beklagen, weiß aber nicht was die andern verdienen.
Ist gut könnte aber besser sein.
Nicht in allen Abteilungen aber in den Meisten sehr gut
Respekt ist in alle Richtungen vorhanden
Auch hier ist der Großteil nicht nur nett sondern auch die Fachkompetenz ist gegeben.
Top, wenn’s was auszusetzen gibt versucht der Vorgesetzte dies zu ändern.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
100%
Man kann sich mit guten Leistungen neue Aufgaben widmen und auch ein selbständiges Arbeiten ist hier gern gesehen.
Arbeitskleidung, Pünktlich Geld drauf. Guter und sauberer Maschinenpark
Das die Mitarbeiter oft überhört werden wenn sie Verbesserung machen wollen um die Firma nach vorne zu bringen. Einige Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Da sie die Firma nur nach hinten bringen und selber sehr wenig Ahnung von ihrer Aufgabe haben.
Und noch eine Anmerkung. Parkplätze und Wasserspender sind keine Benefits sondern heut zu Tage Standard.
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Kritik wird hier sehr persönlich genommen. Manche von der Geschäftsleitung sieht man Monate lang nicht geschweige wenn,sagen sie einem noch nicht mal Morgen. Mehr Leistung erbringen wie Tankgutschein, Urlaunsgeld oder andere Vergünstigungen.
Im großen und ganzen ganz okay.
Viel Leute sind sehr unzufrieden in der Firma.
Sehr flexibel in den Arbeitszeiten. Und Urlaub kann spontan genommen werden.
Weiterbildung sind möglich. Nur Karriere hier zu machen ist schwierig.
Standart. Hebt sich nicht besonders von anderen Firmen ab. Woanders könnte man deutlich mehr verdienen.
Nach aussen wird immer alles Gut dargestellt. Aber intern sieht das wieder ganz anders aus.
Die meisten Kollegen sind hinterlistig und Falsch.
Gibt es nicht viel zu sagen.
Kommt auf die Abteilung an . KDV/PB ,QS und Montage sehr gute Vorgesetzte. Die sehr sachlich und eine Gute Planung haben. Von den anderen halte ich Fachlich und auf Führungsebene nicht viel.
Sehr gut. Wird immer neu investieren und alle Maschinen sind in einem guten Zustand.
Von unseren Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut. (Kommt aber auf die Abteilung an)
Hier wird sehr stark mit zweierlei Maß gemessen
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit
Angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit
Nach außen hin viel und gute Werbung über Sozial Media!
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Wird auch gerne genutzt.
Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegschancen.
Gute Bezahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen und Boni Zahlungen.
Tolle Projekte sowohl Umwelt als auch Sozialwesen.
Bei Problemen guter Zusammenhalt und lösungsorientiert
Guter Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. In einzelnen Fällen gerne mehr Transparenz.
Moderne Arbeitsmittel und Ausbau in zukunftsorientieren Mitteln,
Gut, aber in manchen Bereichen noch ausbaufähig.
Guter Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Ich persönlich, mache meine Arbeit gerne und werde auch flexibel eingesetzt.
Unangenehm
Nichts Gutes ist zu hören
Nicht für alle verfügbar
In den letzten Jahren zeichnete sich die klare Tendenz ab, dass Aufstiegschancen nur Deutschen vorbehalten sind.
Deutlich weniger als die Konkurrenz. Erfahrung und Arbeitseffizienz haben keinen Einfluss auf das Gehalt.
4/10
Das Alter spielt keine Rolle, sondern die Gruppe, zu der man gehört.
Respektlos, launisch, herablassend.
Wird an den falschen Stellen gespart, seltsame Strukturen, seltsame Investitionen.
Wenn, dann meist respektlos, launisch und/oder herablassend
Mitarbeitern sind in Gruppen eingeteilt und je nachdem, welcher sie angehören, werden sie unterschiedlich behandelt. Von vertraulich bis arrogant.
Immer das selbe, keiner soll über seinen Tellerrand schauen!
- Wertschätzung
- Teamarbeit
- Viele Bereiche und Prozesse werden verbessert. Man möchte aus Fehlern lernen und sich als digitales und modernes Unternehmen etablieren
Angebt für Weiterbildungsmaßnahmen wird kontinuierlich ausgebaut
Gute Arbeitsbedingungen, auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten, Betriebssportangebote
Es wird aktuell viel getan und weitergebildet
Es gibt Kostenloses wasser! Es gibt Obst! Parkplätze kostenlos!!
...merkt ihr was? Zählt luft dazu?
Ok das Jobrad ist wirklich gut.
Die Mitarbeiter. Tausch bitte 3 PRO Abteilung aus, bei der kleinen QM Abteilung nur 1 ;)
Schaut bitte nach den Mitarbeitern. Macht ein Gespräch, es darf nicht immer Gruppen geben. Bezahlt die Leute gut, auch wenn die mit der Ausbildung gerade fertig sind UND aus dem Ausland kommen..!
Benachteiligt die MA nicht, jeder ist GLEICH!!
Hört mit diesem Lästern auf. Wo ich damals neu war, wusste ich über jeden bescheid. Alle Geheimnisse. Es wird sogar auf der Toilette mit der Putzfrau PIMPAM gemacht also bitte...! Der hass und der NEID ist sehr stark ausgeprägt! Aber das erkennen die Artgenossen die Jahrelang dort arbeiten nicht.
Es ist okay, wenn man zur einer gruppe angehört. Der Humor ist nicht für jedermann.
Firma 5 Sterne.. aber die Mitarbeiter die dort arbeiten machen das Image Kaputt. Am besten viele ersetzen!!! Dann bleiben leute auch bei euch und ihr braucht nicht über Instagram Werbung schalten für neue Mitarbeiter.
Wie gesagt, die Gruppen... wenn man dazugehört klar. Aber neutrale Mitarbeiter können sich nicht zuordnen.
Ich wollte, aber die nicht bzw. Wurde nie was konkretes gesagt.
War nicht schlecht. Aber.... ausbaufähig.
Entwickelt sich gut
...Vatos Rattos
Das Interessiert keinen. Wie ist der umgang mit JÜNGEREN eher...??
Egal welche Abteilung, alle sind gut! Die Jüngeren sind besser als die älteren.
Kommt auf die Kollegen an. Alles Eigenarte Menschen... Mobbing wird großgeschrieben ..! Bitte ändert das um, egal ob die Mobber mit den vorgesetzten befreundet sind oder nicht. Irgendwann knallt es schlimmer!!
Bei einigen gut, bei einigen schlecht.
Ausbaufähig
Kommt drauf an welche Abteilung. Sonst immer das selbe.
man agiert hier kpl. auf Augenhöhe
tolles Team
tolle Benefits Angebote wie Betriebssport oder Business Bike
man kann seine Idden sehr gut mit einbringen
Die gemachte Arbeit wird wertgeschätzt und man bekommt bei Fragen/Problemen schnell Unterstützung.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Informationsflüsse laufen manchmal ins Leere.
Mehr Transparenz in Planungen und Projekten.
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