11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Konditionen, freundliche Kollegen, sehr guter Ausbildungsbetrieb, professionelles Auftreten, gut entwickelte Prozesse, die stetig verbessert werden. Guter Kollegenzusammenhalt.
Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.
Die Möglichkeit eine Kariere zu machen. Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
offener für mobiles Arbeiten sein
Allgemein gutes Arbeitsklima, wird ja hauptsächlich durch die Mitarbeiter geprägt. Kollegen verstehen sich gut. Große Teilnahme an Betriebsveranstaltungen.
flexibel bei kurzfristigen Urlaub, Ausgleich - kaum notwendige Mehrarbeit
Möglichkeit von Azubi bis zur Geschäftsführung
TV Chemie + Extras
erfolgreiche Zusammenarbeit, gute Teamarbeit
Luft nach oben
Arbeitsmittel werden regelmäßig und bei Bedarf ausgetauscht
Zugang zu Umsatzstatistik, Betriebs- und Abteilungsversammlungen werden regelmäßig gemacht
vielfältige Aufgaben
Pünktlicher Eingang des Gehalts, überschaubare Arbeitszeiten.
Den Versand komplett austauschen.
In der Abteilung selbst geht es noch, die Kommunikation mit anderen Abteilungen lässt sehr zu wünschen übrig.
Ist o.k.
Auch hier nichts Negatives.
Kümmert sich nur um das eigene Wohl.
Normal.
Hier ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Dank 37,5 und mind. 30 Tagen Urlaub sehr gut
Regelmäßige Fortbildungen
Dank TV Chemie, sehr gut
Respektvoller Umgang, egal ob alt oder jung
Stets Respektvoll
Eigene Kantine, Parkplätze für jeden und viele Sonderleistungen wie Fitnessstudio
Innovatives, familiäres & wertschätzendes Arbeitsumfeld
Innerhalb der Kernzeit sind die Arbeitszeiten flexibel.
Auch Mitarbeiter, die einen befristeten Vertrag haben, werden gefördert und haben die Möglichkeit, sich fortzubilden
BAV, Fitnessstudio, Corporate Benefits, Job-Bike, ...
Nachhaltigkeit nimmt eine immer wichtiger werdende Rolle ein. CSR ist ein fester Bestandteil im unternehmerischen Handeln
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man bekommt hier immer Unterstützung. Auch auf die Einarbeitung in anderen Abteilungen wurde sehr viel Wert gelegt.
Fordernd, aber auch zu jeder Zeit unterstützend und hilfsbereit! Kann nicht besser sein.
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet; Eigene Ideen können ohne Bedenken eingebracht werden
fordern und fördern in einem innovativen Umfeld, in dem man sich gut einbringen kann
Arbeitszeiten sind flexibel innerhalb der Kernzeit.
bei entsprechender Leistung stehen einem alle Wege offen
Fitnessstudio, BAV, Corporate Benefits, Pflegeversicherung, Job-Bike uvm.
Nachhaltigkeit nimmt eine immer wichtigere Position ein, CSR und Compliance sind fester Standard im unternehmerischen Handeln
starkes Teamgefühl mit langjährigen Kollegen, gute Mischung aus Jung und Alt
Einwandfrei!
eigene, höhenverstellbare Schreibtische, modernes Arbeitsequipment, helle und moderne Büros mit Klimaanlagen.
offen und transparent, viele Infoscreens in den Büros und der Produktion mit relevanten Informationen, auch von anderen Abteilungen
sehr vielseitig und man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Pünktlich Gehalt
Liste ist lang....
Siehe Weihnachtensfeiern keiner geht mehr hin
Einzig gute
Vergeblich
Für die bist du nur eine Nummer...der nächste bitte
Alles veraltet auf Ersatzteile wartet man Wochen evtl Monate man muß oft improvisieren
Mobbing bossing Ruddelbildung
Wird oft der Nase nach entschieden
Gehalt pünktlich. Chemie Tarif.
In meinem ganzen Berufsleben bin ich noch nie so von oben herab behandelt worden.
Man wird nur als Abarbeitungsdrohne gesehen. Mikromanagement vom allerfeinsten.
Inkompetente, rückwärtsorientierte Werksführung die von sich denkt sie wäre die Elite der deutschen Industrie.
Technisch denkt man die Firma wäre in den Neunzigern stehengeblieben. Keinerlei Wille sich zu entwickeln. Meinung der Mitarbeiter ist nicht erwünscht.
Planloses Durcheinander bei der Projektabwicklung und der Produktionsplanung.
Führungskräfte statt Manager einstellen. Das Wissen der Mitarbeiter berücksichtigen und nicht alles von oben herab bestimmen. Dadurch arbeiten viele weit unter ihren Möglichkeiten. Stichwort Verschenktes Potenzial.
Da man den Mitarbeiter nur als Resource sieht aus der man das Maximum pressen muss, ensprechend schlecht.
Es wird sich nach aussen als moderne Firma präsentiert. Wehe wenn jemand hinter die Fassade blickt!
Wird trotz 37,5 std. Woche immer schlechter. Dank dünner Personaldecke gehören Überstunden zur Normalität. Verkündetes Motto: Wachstum aber ohne Einstellungen.
Notwendige Lehrgänge werden gewährt wenn es garnicht anders geht. Darüber hinaus wird das als Geldverschwendung erachtet. Bei Aufstiegsfortbildungen keine Hilfe.
Chemie Tarif. Gute Sozialleistungen.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Es wird vom Karton bis zum Motor alles in einen Container geworfen.
Im Team soweit ok.
Werden genauso eingespannt wie alle anderen.
Wissen alles besser. Bieten keinen Rückhalt. Im Zweifelsfall ist man sich selbst überlassen.
Erwartungen an die Mitarbeiter aber natürlich immer über deren Ausbildungsniveau.
Willkommen im Technikmuseum. Extremer Verschmutzungsgrad in allen Abteilungen der Produktion. Schlechte bis nicht vorhandene Ausrüstung. Es wird am kleinsten Teil gespart.
Vorgesetzte entscheiden alles ohne die Mitarbeiter einzubeziehen da man diese für unfähig hält.
Nichts negatives aufgefallen.
"Das haben wir schon immer so gemacht". ...und täglich grüsst das Murmeltier.
So verdient kununu Geld.