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Röchling 
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Lahnstein 
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(Standort 
Lahnstein)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röchling Industrial Lahnstein (Standort Lahnstein) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röchling Industrial Lahnstein (Standort Lahnstein)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röchling Industrial Lahnstein (Standort Lahnstein)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gutes Arbeitsklima, wird ja hauptsächlich durch die Mitarbeiter geprägt. Kollegen verstehen sich gut. Große Teilnahme an Betriebsveranstaltungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zugang zu Umsatzstatistik, Betriebs- und Abteilungsversammlungen werden regelmäßig gemacht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

erfolgreiche Zusammenarbeit, gute Teamarbeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexibel bei kurzfristigen Urlaub, Ausgleich - kaum notwendige Mehrarbeit

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältige Aufgaben

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