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Röchling 
Medical
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Röchling Medical Solutions SE in Neuhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir momentan nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtarbeiter werden immer mehr "gedrückt".

Verbesserungsvorschläge

Sich mal zurückbesinnen .

Arbeitsatmosphäre

Die Gesamtstimmung ist im Keller.

Kommunikation

schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Fehler werden immer bei anderen gesucht um sich selbst ins " rechte Licht" zu stellen.

Work-Life-Balance

im Büro sicher ganz gut...

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung ist gefragt... wenn es die des Vorgesetzten ist !

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

alle sind gleich , manche sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen müsse oft die Fehlzeiten der jüngeren ausbügeln ,werden dafür ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Lärm ,Lärm, Lärm...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lächerlich. Beispiel : Kaffeebecher werden erst " getrennt" um dann wieder im Hausmüll entsorgt zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

nach über 30 Jahren immer noch West/ Ost...

Image

hat stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Manager und sogenannte Optimierer werden immer gebraucht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina LangeHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere mit der Schichtarbeit, dem Arbeitsklima, dem Kollegenzusammenhalt, der Gleichberechtigung und der Kommunikation unzufrieden sind. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da ein gutes, respektvolles und faires Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden für uns oberste Priorität hat.

Schichtarbeit stellt besondere Belastungen dar und wir arbeiten stets daran, die Belastung für unsere Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten.
Die Gewährung von zusätzlichen Urlaubstagen sowie die Möglichkeit, Altersfreizeit in Anspruch zu nehmen, sehen wir als wichtige Maßnahmen für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit und als Wertschätzung gegenüber unseren älteren Mitarbeitenden.

Ebenso setzen wir uns für eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen ein. Ein guter Informationsfluss ist dabei essenziell, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, die interne Kommunikation zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Ihre negative Beurteilung zum Thema Arbeitsbedingungen können wir schlecht nachvollziehen. Auf den Lärmpegel innerhalb der Produktion, hervorgerufen durch die dort befindlichen Maschinen, haben wir wenig Einfluss. Jedoch steht jedem Mitarbeitenden eine Persönliche Schutzausrüstung in Form von angepasstem Gehörschutz kostenlos zur Verfügung.

Die Anmerkung, dass wir unseren Müll nicht fachgerecht trennen, möchten wir entkräften. Durch ein etabliertes Umweltmanagementsystem und einen Abfallmanagementbeauftragten stellen wir sicher, dass wir nach den geltenden Abfalltrennungsrichtlinien unseren Abfall sammeln und der Entsorgung zuführen.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren könnten, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen.
Gerne können Sie uns eine Nachricht an belange@roechling.com zukommen lassen oder ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzen, der Personalleitung oder dem Betriebsrat vereinbaren.
Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Bettina Lange
HR Business Partner
Röchling Medical Neuhaus

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