IT: Wahl zwischen Burnout und Quiet Quitting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT: Habe ich oben dargestellt.
Röhm allgemein: Die Firma befindet sich in einem intensiven Umgestaltungsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck durch die enorme Projektlast. Hohe Abwanderung guter Mitarbeiter. Besorgniserregender Krankenstand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise gehemmt. Ehrlichkeit und Offenheit bleiben auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist im Sinne eine Solidarisierung im Elend gegeben.
Work-Life-Balance
Engagierte Mitarbeiter werden von ihren Projekten und dem ausgeübten Druck aufgefressen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter (i. d. R. Experten auf ihrem Gebiet) werden in Entscheidungen nicht einbezogen sondern vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine vertrauensvolle Kommunikation mehr möglich.
Interessante Aufgaben
Da wären sicherlich viele. Es besteht aber die Gefahr, dass die Aufgabe ihre Bearbeiter auffrisst.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut. Home-Office in angemessenem Maß möglich.
Karriere/Weiterbildung
Früher gut, heute aus Kostengründen nur noch eingeschränkt möglich.