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Röhm 
Gmbh
Bewertung

In die Jahre gekommen ..

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Röhm GmbH in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung ( Gehalt und Sozialleistungen). Neue Mitarbeiter sind noch motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele ältere Mitarbeiter die ihre Zeit bis zur Rente abwarten. Keine Gestaltungsmöglichkeiten, da Großkonzerndenken.

Verbesserungsvorschläge

Bindung an das Unternehmen fördern. Vorallem nicht nur mit Weiterbildungen werben sondern auch das Thema Leben. Gleichberechtigung lässt zu wünschen übrig

Arbeitsatmosphäre

Viel Unmut im Unternehmen

Kommunikation

Kommunikation vorhanden, jedoch sehr oberflächlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich

Work-Life-Balance

Leider auch da viel viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Selten vorbildlich. Einbindung nicht gewollt

Interessante Aufgaben

Leider nicht gerecht aufgeteilt. Geht nach Sympathie

Arbeitsbedingungen

Büros in die Jahre gekommen. Im Sommer eine unerträgliche Hitze

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung,obwohl die Mitarbeiter mit den selben Aufgaben nicht gleich entlohnt werden.

Image

War mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildung auch wenn mann es gut begründet ist


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva GroßEmployer Branding

Lieber Verfasser / Liebe Verfasserin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Ihr Feedback ist für uns von großer Wichtigkeit. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir kontinuierlich an unserer Weiterentwicklung arbeiten und positive Veränderungen anstreben.

Und ist die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bewusst – deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden eine positive Arbeitsumgebung zu bieten. Gleitzeit und moderne Schichtsysteme für Mitarbeitende aus der Produktion, sowie umfangreiche Benefits sind darauf ausgerichtet, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt der Ideen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. Alle haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mit eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.

Wir bieten nach wie vor Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an, die in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten sinnvoll genutzt werden können. Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung nicht nur zur persönlichen Entwicklung, sondern auch zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Wir legen großen Wert auf transparente und offene Kommunikation in unserem Unternehmen. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, regelmäßigen Austausch mit Mitarbeitenden zu pflegen. Gleichzeitig fördern wir einen intensiven Austausch unter den Mitarbeitenden , mit dem Ziel eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Unsere Unternehmens-Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Dass Sie negative Erfahrungen innerhalb unseres Unternehmens machen mussten, bedauern wir sehr.

Um die von Ihnen angesprochenen Punkte gemeinsam zu besprechen und Verbesserungen anzustoßen, würden wir uns freuen, wenn Sie sich unter hrfeedback@roehm.com bei uns melden könnten. Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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