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Röhm 
Gmbh
Bewertung

Röhm - traditionally inefficient

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Röhm GmbH in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investition in Zukunftstechnologie zu Lasten der Mitarbeiterbonis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen dringend neue Mitarbeiter, die oberste Geschäftsführung sieht aber nur ihre kurzfristigen Ziele vor Augen und lässt keine Neueinstellungen zu.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter sind das wertvollste Hab und Gut! Sozialleistungen verbessern, Sozialkultur verbessern, Sozialräume verbessern, Soziales Miteinander fördern

Kommunikation

wenn man selbst nachforscht, kann man wenige Informationen erhalten

Work-Life-Balance

sowas soll es geben, aber definitiv nicht hier

Vorgesetztenverhalten

Im Notfall wird man bei Problemen alleine gelassen

Arbeitsbedingungen

katastrophal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter ist nichts wert

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch bei ausufernden Arbeitspensum

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva GroßEmployer Branding

Lieber Verfasser / Liebe Verfasserin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben!
Wir legen großen Wert auf offene und transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang miteinander – dies selbstverständlich im gesamten Unternehmen. Neben dem monatlichen tariflichen bzw. außertariflichen Gehalt bieten wir viele monetäre und nicht-monetäre Zusatzleistungen an. Dazu gehören beispielsweise unser Mitarbeiterbeteiligungs-programm, ein Langzeitkonto und Versicherungsschutz sowie eine betriebliche Altersversorgung, Benefits und noch vieles mehr.
Weiterhin haben wir interne Weiterbildungsangebote, die in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten sinnvoll genutzt werden können. Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung nicht nur zur persönlichen Entwicklung, sondern auch zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihnen einen persönlichen und vertraulichen Dialog anbieten, um gemeinsam mit Ihnen die Kritikpunkte zu besprechen.
Bitte wenden Sie sich dazu an hrfeedback@roehm.com, wir stehen Ihnen gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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