Sehr schlechte Sozialkompetenz von Seiten der Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fande den Arbeitgeber gut, letztes Jahr unter dem Vertretungs Residenzleiter war es wirklich top. Die Einrichtung Leitung vorher kann ich leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht finde, hatte ich vorher schon geschrieben. Ich kann nur meinen Vorgängern teilweise beipflichten. Vielleicht hätten sie es ausführlicher machen sollen, dann könnte man ungefähr vergleichen, ob zu früher einen Unterschied besteht.
Ich kann nur für mich und teilweise auch für andere schreiben, und auch für Bewohner dass hier sehr schlechte Zustände sind.
Es ist keine Kommunikation auf Augenhöhe. Irgendwie haben die Einrichtung Leitung und die PDL noch nicht begriffen, dass sie auf uns Personal angewiesen sind. Selber sich einzubringen ins tägliche Geschäft sind sie aber auch nicht bereit. Grundsätzlich müssen wir alles ausbügeln.
Ich finde es schade, dass man sich noch teilweise anschreien lassen muss. Auch Ignorieren von Seiten der beiden ist ganz groß
Auch haben wir schon mehrmals angesprochen, dass das Essen sehr sehr schlecht geworden ist. Die Bewohner beschweren sich schon selber. Teilweise haben wir nicht mal abends Brot um den Bewohnern das zu beschmieren. Seitdem der Koch gekündigt hat, ist es unglaublich schlecht geworden. Am Sonntag hatten wir Mittagessen das ging gar nicht. Aber wenn kein Koch mehr im Haus ist, kann man von den Küchenfrauen nicht erwarten das was leckeres hochkommt.
Ich kann nur jeden zum jetzigen Zeitpunkt empfehlen, nicht hier anzufangen. Auch ich bin bereits auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz beziehungsweise Arbeitgeber, der mich wertgeschätzt.
Ich bedaure diese Bewertung, aber trotz mehrmaliger Ansprache gegenüber dem Haus wird nichts besser. Ganz im Gegenteil die Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern Ist unglaublich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes würde ich sagen, dass vielleicht die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern auf Augenhöhe erfolgen sollte. es kann nicht sein, dass so ein rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern herrscht. Die PDL bringt mehr Wertschätzung ihrer eigenen Zigarette entgegen als uns Mitarbeitern. Ich finde es schade, dass man sich teilweise von der PDL anschreien lassen muss.
Die Einrichtung Leitung ist in keinster Weise besser. Auf Fragen oder Hinweise wird sie unglaublich patzig und sehr garstig. Es ist nicht erwünscht, dass Fragen gestellt werden. Wir haben Sie einmal drauf hingewiesen, dass wir teilweise mit den Kosmetiktücher die Bewohner reinigen müssen. Da wurde einfach weggehört. Wenn man einen Termin hat, bei ihr muss man teilweise trotzdem noch 30 Minuten warten. Auch Bewohner müssen warten. Wenn mal jemand genauer kontrollieren würde von Römergarten selber würde man feststellen, dass nicht alles Gold ist, was hier anscheinend glänzt. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter mitnehmen in diesen Gesprächen.
in erster Linie sollte man auch dafür sorgen, dass das Material zur Arbeit da ist. Wie zum Beispiel Handschuhe, Papierhandtücher, Desinfektionsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt, da der Ton von Seiten der Einrichtungsleitung und PDL sehr rau ist.
Kommunikation
Man wird schnell rabiat zurückgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander, doch sehr gut
Work-Life-Balance
Das ist vielleicht der Situation geschuldet das ist kaum Personal gibt, dass hier noch arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin jetzt seit über einem Jahr hier, aber das Vorgesetzten Verhalten hat sich enorm verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche. Aber das ist ja in unserem Pflege Beruf normal
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist man unter Kollegen, aber auf Augenhöhe zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern wird nicht kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unglaublich schlecht. Zum einen fehlt sehr viel Material mit was man arbeiten kann. Schon alleine die grundsätzlichen Dinge wie Handschuhe und Handtücher fehlen. Desinfektionsmittel ist unglaublich wenig im Haus vorhanden. Das erschwert natürlich vieles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ist das Gehalt okay für eine Pflegefachkraft. Aber es fehlen immer wieder Stunden, die geleistet wurden. Und grundsätzlich verspricht man, dass es nachbezahlt wird , aber man wartet immer noch auf Gehalt von den vorhergehenden Monaten. Vor allem Zuschläge werden kaum bezahlt. Und ich bin nicht die einzigste
Image
Das Image ist unglaublich schlecht, man muss nur die Bewertung bei Google lesen. Ich kann aber nur übers Haus sprechen, da ich mit der Zentrale eher kaum was zu tun habe. auch im Haus selber merkt man, dass viel Unzufriedenheit herrscht. Von den Mitarbeitern und von den Bewohnern. Aber auch die Angehörigen machen ihren Ärger immer wieder Luft.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, da mir noch keine Weiterbildung angeboten wurde.