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Römergarten 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fande den Arbeitgeber gut, letztes Jahr unter dem Vertretungs Residenzleiter war es wirklich top. Die Einrichtung Leitung vorher kann ich leider nicht
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Die Chefetage ist voll in Ordnung, das Haus hat eine gute Atmosphäre.
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Absolut nichts
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Meine Kollegen
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Da gibt es zur Zeit nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich schlecht finde, hatte ich vorher schon geschrieben. Ich kann nur meinen Vorgängern teilweise beipflichten. Vielleicht hätten sie es ausführlicher machen sollen, dann könnte man ungefähr vergleichen, ob zu früher einen Unterschied besteht.
Ich kann nur für mich und teilweise auch für andere schreiben, und auch für Bewohner dass hier sehr schlechte Zustände sind.
Es ist keine Kommunikation auf Augenhöhe. Irgendwie haben die Einrichtung Leitung und die PDL noch nicht begriffen, dass sie auf uns Personal angewiesen sind. Selber ...
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Fast alles kein arbeits Material ( Handtücher ) wenig Handschuhe
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Das die Parkplätze in der Garage oft belegt sind. Sollten mehr fürs Personal da sein.
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Null Interesse an Arbeitnehmer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch ein paar Fachkräfte einstellen wäre gut. Ein Mitarbeiter Fest wäre auch gut. Vielleicht die Pausen Zeit erhöhen.
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Als erstes würde ich sagen, dass vielleicht die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern auf Augenhöhe erfolgen sollte. es kann nicht sein, dass so ein rauer Ton gegenüber den Mitarbeitern herrscht. Die PDL bringt mehr Wertschätzung ihrer eigenen Zigarette entgegen als uns Mitarbeitern. Ich finde es schade, dass man sich teilweise von der PDL anschreien lassen muss.
Die Einrichtung Leitung ist in keinster Weise besser. Auf Fragen oder Hinweise wird sie unglaublich patzig und sehr garstig. Es ist nicht erwünscht, dass ...
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Wurde durchgeführt, Leitung und ihr Anhängsel wurden gekündigt
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Alles Gehalt Work Life Balance arbeits Material
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Neue Geschäftsführung, wieder in deutsche Hand.
Neue Residenzleitung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der eine mehr ,der andre weniger, aber gut.
4
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Untereinander, doch sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das ist vielleicht der Situation geschuldet das ist kaum Personal gibt, dass hier noch arbeiten möchte.
1
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Was ist das ?
1
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Das ist okay
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildung Weiterbildung und Ausbildung ist dort sehr gewünscht. Gibt hedes Jahr ein Katalog wo Angebote stehen.
4
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Wurde nicht gefördert
1
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Kann ich nicht beurteilen, da mir noch keine Weiterbildung angeboten wurde.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige als eher traditionell.
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