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Unternehmenskultur

Geislingen an der Steige

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Römergarten Haus Oskar Geislingen an der Steige
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Mitarbeiter verlassen freiwillig das Haus ,PDL und HL regieren mit strikter Hand Mitarbeiter werden zusammengefaltet und angeschrien auch auf den Wohnbereichen. Führungskräfte die nicht führen können ,keine Wertschätzung den Kollegen gegenüber.
Personal ist ständig unterbesetzt ist ja auch kein wunder wenn so viele gehen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr schlecht unter den Kollegen geht es manchmal.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so wenn man kein Ja sager ist hat man es sehr schwer.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlanzeige

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es mal.

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