Mehr Schein als Sein mittlerweile!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun habe, regieren nur von oben herab und sind gar nicht gewillt etwas fürs Klima und die Moral zu tun. Es wird nur noch überwacht und eine absolute patzige Art und Weise an den Tag gelegt. Wenn bei diesem Faktor nicht gehandelt wird, bricht dieses Kartenhaus in den nächsten Jahren zusammen. Das Image nach Außen ist mittlerweile negativer geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig wirklich gute im Unternehmen. Die Kollegen sitzen halt alle im selben Boot und sind somit untereinander im Einklang.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Wenn man einen Termin hat, darf man den erledigen. Es sein denn, man arbeitet in der Fertigung, wo mittlerweile nur noch 8,5 Stunden in zwei Schichten gearbeitet wird. Urlaub kann man normalerweise immer nehmen, wann man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun habe, sind fachlich, wie auch in ihrer Sozialkompetenz unterdurchschnittlich. Arrogant und patzig, sowie teilweise frech. Lästereien über Kollegen bei Kollegen, die sich das dann untereinander erzählen. Sie haben ihre Lieblingsmitarbeiter die sich alles erlauben können und somit auch die meiste Leistungszulage bekommen, obwohl andere Kollegen mehr fürs Unternehmen tun. VORSICHT!!! Auch bei Bewerbungen in andere Abteilungen bzw. auf höherwertige Jobs zählt nur der Nasen-Faktor und der Job ist meistens schon vergeben, bevor er am Aushang ist.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben interessant und machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt und viele langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt. Momentan verlassen auch einige der langjährigen Mitarbeiter genau deswegen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Ergonomie an manchen Arbeitsplätzen ist veraltet. Starke Hitzebelastung im Sommer und Gestank von Gasen der Wärmebehandlung in der Fertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schwach ist hier die Handhabung im Bereich Papierverbrauch. Hier hat man es bis heute nicht geschafft, irgendwas einzusparen. In einer Auftragsmappe sind 5-6 bedruckte Zettel plus Zeichnung, die Unmengen an Papiermüll produzieren. Ansonsten wird im Unternehmen die Mülltrennung mittelmäßig gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile ist die Höhe des Gehalts nur noch mittelmäßig. Viele andere Unternehmen haben nachgezogen, oder die Firma Roemheld überholt. Die Leistungszulage wird nur nach Sympathie geregelt und nicht nach Leistung. Das Gehalt kommt pünktlich ist als positiv zu sehen.
Image
Image ist stark ins negative gerutscht, wenn man so mit den Mitarbeitern spricht. Auch von Außenstehenden wird man desöfteren gefragt: Was ist denn momentan bei Römheld los?
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen die Karriereleiter höher zu steigen sind nicht sehr gut. Außer man kennt jemanden, der einen hochjubelt. Momentan werden höherwertige Jobs an Externe vergeben und langjährige Mitarbeiter mit Weiterbildungen, schauen in die Röhre.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre persönliche Erfahrung! Ihre Meinung ist uns wichtig und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu Carsten Schäfer (Personalabteilung, Tel.: +49 6405 89 290) oder dem Betriebsrat aufnehmen würden, sofern Sie kein Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten führen möchten. Auch dürfen Sie gerne jederzeit auf die Geschäftsführung zukommen. Es freut uns darüber hinaus zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen so positiv bewerten. Ihre Bewertung zu den übrigen Punkten nehmen wir ebenfalls auf und werden diese im Unternehmen weiterbearbeiten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns weiterhin Feedback geben und ROEMHELD bald wieder weiterempfehlen!