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Römheld 
GmbH 
Friedrichshütte
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Römheld Friedrichshütte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römheld Friedrichshütte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Römheld Friedrichshütte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit herrscht eine Krisenstimmung wie noch nie

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung kommuniziert unter sich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst in der Krisensituation tolle Kollegschaft

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wird angeboten, aber immer weniger gerne gesehen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Krisenmanagement Fehlanzeige! Jeder Schritt wird begutachtet

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach wie vor ein toller Job in einer in einer interessanten Branche

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