16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist eigentlich sehr gut wenn man Funktioniert, kann eventuell sehr angespannt sein wenn man mal Fehler macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt pünktlich Geld :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation/Bestellung Material
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation des Lagers, Materialbestellung, Mehr Steuerfreie Benefits anbieten/ mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fortschrittliche Firma mit guter Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-4 Tage Woche, eigenständige Arbeit, viele Events, Firmenwagen, gute Austattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mehr Transparenz
Verbesserungsvorschläge
-noch mehr an Kommunikation arbeiten, in der letzten Zeit hat sich viel getan, es geht aber noch mehr
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage-Woche deutlich mehr Zeit
Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz notwendig
Kommunikation
Muss weiterhin verbessert werden, befindet sich aber auf gutem Weg
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber des modernen Handwerks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Miteinander. Es wird auf Umfeldänderungen angemessen reagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anforderungen und Erwartungen an die Mitarbeiter sind hoch gestellt
Verbesserungsvorschläge
Ein kleinerer "Wasserkopf". Es gibt aktuell sechs Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer viel los und es kommt keine Langeweile auf. Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Image
Es hat schon Fälle gegeben wo die Mitarbeiter zerheizt wurden
Work-Life-Balance
Seit 01/24 wird die 4 Tage Woche erprobt. Man nimmt aber gelegtlich noch arbeit mit nach Hause / ins Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist in der Regel angemessen und man unterhält sich auf Augenhöhe. Manchmal gibt es aber auch Konflikte wo man als Monteur nicht der Geschäftsführung wiedersprechen sollte
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand und neues Werkzeug wird auch zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Direkter Austausch ist immer möglich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es auch eine weibliche Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Abweschlungsreiche Projekte fordern und fördern die Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zukunftsorientiertes Unternehmen und immer offen für neue Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Arbeitskollegen und das gute Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Werden immer besprochen und wenn möglich umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Teamwork
Image
In unserer Umgebung weit oberhalb von Durchschnitt
Work-Life-Balance
4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Von Ausbildung bist zum Geschäftsleitung alles mögliche
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind weit oberhalb vom tariflichen Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man unterstützt viele soziale, kulturelle und sportliche Dinge in der nahen Umgebung
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Fähigkeiten und Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Super professionell
Arbeitsbedingungen
Sehr Mitarbeiter orientiert
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Immer interessante Projekte
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Sehr Vielfältig, gute und Faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit Ansich, das Umfeld, die Bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Projekte, sehr vielfältige Aufgaben.
Kollegen durch die Bank alle nett.
Projektleiter und auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Es ist nach Abstache fast alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll fällt halt immer an.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden angeboten. Man kann sich selber was vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Alles neuester Standart!
Kommunikation
Gut! Manchmal nervt der Buschfunk der immer durch die gleichen Leute getriggert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen mehr als gut! Wer sich da beschweren sollte soll sich mal woanders umsehen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Eine aufstrebende Firma mit guten und schlechten Seiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeit und die Zusatzleistungen. Wer hier arbeitet wird gut verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress und Überbeanspruchung. Etwas was einigen Kollegen sehr zugesetzt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Größe der Baustellen bzw die Anzahl der Baustellen. Oft wirkt es so als ob man regelrecht von Aufträgen erschlagen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist keine schlechte. Das Leben auf dem Bau ist in dieser Zeit nicht immer einfach, als Monteur hat man immer Druck und natürlich möchte die Geschäftsführung das es fix voran geht.
Das ist nicht immer die Möglichkeit und Stress wird es vorallem gegen Ende einer Baustelle geben.
Was aber nicht bedeutet das man jeden Tag Druck bekommt, kommuniziert man deutlich so bekommt man auch Hilfe.
3 Sterne weil der Druck immer da ist, aber hilfe wird einem auch immer angeboten.
Image
Regional ist das Ansehen nicht so gut. Rönne ist im Vergleich zu anderen Firmen teurer, weil mehr im Münsteraner Raum gearbeitet wird. Da sind die Preise nunmal anders.
Work-Life-Balance
Schwer. Auswärtsbaustellen und Zeitdruck machen vieles kaputt.
Ein Freier Freitag nach 4 Tagen Auswärts tut gut aber diese 4 Tage die Familie alleine zu lassen ist hart, besonders für junge Familien.
Das Handy klingelt leider auch an freien Tagen gerne einmal.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen aber Weiterbildungen sind hin und wieder ein Problem. Man baut oftmals eine Anlage und weiß danach erst wie es gemusst hätte. Was schade ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte schnell zeigen das ich etwas kann und auch mit Verantwortung umgehen kann und habe dadurch schnell gut verdienen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schweres Thema, viel Abfall fällt immer an und Müll wird getrennt aber mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung war der Zusammenhalt top. Man kann nicht alles wissen und das austauschen von Wissen war immer Gold wert. Diesen Punkt vermisse ich mit am meisten.
Auch mit anderen Abteilungen klappt es oft gut. Viele schreiben in ihren Erfahrungen das es ein Cliquen Verhalten gibt, dem widerspreche ich deutlich. Solang man nicht komplett sozial ungeeignet ist findet man immer anschluss bei den Kollegen.
Selbst Azubis haben kein schlechtes Leben bei der Rönne Technik. Es wird viel verlangt aber dies hilft die Jungs und Mädels früh fit zu machen für ein eigenständiges arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht auf Baustellen verheizt. Sie sollen mehr leiten als wirklich noch aktiv voll mitarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung war immer sehr korrekt im verhalten. Sie halten auch die Hand vor den Monteure wenn mal etwas schiefgeht.
Arbeitsbedingungen
Nicht jedes Auto war super toll aber diese waren immer gut ausgestattet und wenn man ein neues bekommen sollte dann wurde auch gefragt ob man gewisse Wünsche hat.
Werkzeuge hat man immer gute bekommen. Was ich zur Verteidigung der Firma aber sagen muss... wenn jemand 3 mal im Jahr neue Schraubendreher bestellt, dann wird natürlich gemerkt, oder man zum zweiten Mal eine Bohrmaschine verliert wird auch gemeckert.
Sonst wurde man aber immer gut ausgestattet. Auch Azubis sind davon nicht ausgeschlossen worden.
Kommunikation
Dieses Thema muss man unterteilen. Die Kollegen auf dem Bau reden miteinander und helfen wo sie können. Projektleiter kommen ein oder zwei mal die Woche vorbei, wobei leider Infos und Probleme gerne mal nicht kommuniziert werden. Was gegen Ende gerne mal zum Problem wird.
Kommunikation mit den Geschäftsführern ist ehr selten. Wenn es dann aber zu einem Gespräch kommt, passiert meistens auch relativ fix etwas. Leeres Gerede gibt es da nicht.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts beanstanden.
Interessante Aufgaben
Absolut vielseitig. Hin und wieder etwas sehr viel aber immer interessant.1
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Sobald ich was Neues habe, bin ich weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nahe an meinem Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs demotivieren statt zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander.
Weniger von oben nach unten regieren.
Spaltung Büro/Monteure beheben
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef die Treppe runter kommt, versummen sofort die Gespräche.
Image
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Manche mit gutem Grund.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Das ist aber anderswo auch so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Ausnahme Mülltrennung, das spart Geld.
Karriere/Weiterbildung
Auch herstellerspezifische Lehrgänge sind absolute Ausnahmen.
Die Geschäftsführung verlangt, dass man sich auf eigene Kosten selbst ausserhalb der Arbeitszeit weiterbildet. GEHT GARNICHT!
Kollegenzusammenhalt
Es bleibt nichts vertraulich. Wirklich alles wird sofort weiter getratscht.
Es gibt "Kollegen" die rennen sogar direkt zum Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint mir eher nicht so toll. Es wird auch gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Das treffendste Wort ist: Hinterlistig.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind eher mäßig ausgestattet.
Inzwischen unverzichtbare, moderne Messgeäte und Laptops fehlen komplett. Man muss sogar um jeden kleinen Schraubenzieher kämpen bis der endlich mal ankommt. Wenn überhaupt
Kommunikation
Ich weiß nicht mal, wieviel hier arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung: Unter Durchschnitt. Gute ausgelernte sind deswegen gegangen.
Lohn kommt pünktlich, aber auf dem Stundenkonto fehlen gern mal Stunden.
Interessante Aufgaben
Eher langweiliger Durchschnitt.
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Du willst Spaß an deiner Arbeit verlieren? Komm zu Rönne und lasse dein Wunsch erfüllen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro Leute denken sie sind was besseres und hacken auf jeden kleinen Fehler herum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Firma! Viel Vertrauen und Freiheit, die einem gegeben wird, muss man selber mit umgehen und umsetzen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, immer am Puls der Zeit, es wird sehr viel in der eigenen Firma investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Buschfunk unterbinden. Immer die gleichen streuen doch immer wieder Halbwissen. Aber ob man das in der Größe überhaupt noch kann…fraglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Die Vorgesetzen schenken einem sehr viel vertrauen und Freiheit. Jeder kann sich selbst entfalten und entwickeln.
Image
Sehr gut durch gute Arbeit der Mirarbeiter.
Work-Life-Balance
Ja, die Arbeit muss auch fertig. Aber dennoch macht auch hier keiner unnötig viele Überstunden. Alles andere geht in Absprache immer. (Arzt, Kinder, private Termine etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Handwerk fällt leider auch viel Müll an. Auch muss leider viel Auto gefahren werden.
Die PKW werden alle auf Elektro umgestellt. Hier sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Könnte manchmal etwas mehr sein. Einige sind allerdings oft auf Lehrgängen.
Kollegenzusammenhalt
Gut! Viele Kollegen haben auch privat Kontakt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind insbesondere wegen ihrer Erfahrung seitens der Kollegen und der Vorgesetzen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch. Konflikte gibt es selten und wenn nicht nachtragend. Es wird dann einmal besprochen und fertig.
In vielen Entscheidungen werden die jeweils nächsten Kollegen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube es gibt nichts, was fehlt. Wenn doch muss man nur was sagen.
Kommunikation
Für mich gut und ausreichend. Eventuell sollte man grundsätzlich Kennzahlen für alle Mitarbeiter einmal im Jahr zugänglich machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Mehr geht immer. Betriebliche Altersvorsorge als Unvergleichbar gute Betriebsrente.
Interessante Aufgaben
Durch die Breite sehr sehr vielfältig.
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Alles in allem ein sehr guter und fairer Arbeitgeber. Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste u.a.). Hier wird auch die Familie mit einbezogen (Frau und Kinder).
- Die Chefetage hat für Sorgen und Probleme immer ein offenes Ohr.
- Moderne Arbeitsausstattung
- Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle besser laufen um dem internen Flurfunk entgegen zu wirken.
z.B. wenn ein neuer Mitarbeiter anfängt dass dieser kurz vorgestellt wird (passiert nicht immer).
Arbeitsatmosphäre
Durchweg eine gute Atmosphäre.
Image
Überregional bekannt und geschätzt. Über 70 Jahre am Markt sprechen eine deutliche Sprache. !!!
Work-Life-Balance
Bei "Gleitzeit" hätte ich einen fünften Stern verliehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Lehrgänge und Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Firmenfahrzeug verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Wenn es mal zu Problemen kommt werden diese offen und direkt angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kann man jederzeit bei anfallenden Sorgen und Problemen ansprechen. Es wird immer versucht GEMEINSAM eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und klimatisierte Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung. Jede Woche wird frische Obst geliefert und kaltes Mineralwasser gibt es direkt aus dem Wasserhahn.
Kommunikation
- Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle besser laufen um dem internen Flurfunk entgegen zu wirken.
z.B. wenn ein neuer Mitarbeiter anfängt dass dieser kurz vorgestellt wird (passiert nicht immer).
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rönne Technik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Rönne Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rönne Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.