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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei-4 Tage Woche, eigenständige Arbeit, viele Events, Firmenwagen, gute Austattung
Dynamisches Miteinander. Es wird auf Umfeldänderungen angemessen reagiert
4 Tage Woche
Die Arbeit Ansich, das Umfeld, die Bedingungen.
Bezahlt pünktlich Geld :D
Unehrlichkeit, nur selber belohnen, Überwachung der Arbeit, Arbeitszeit, Wege…
Organisation/Bestellung Material
- mehr Transparenz
Die Anforderungen und Erwartungen an die Mitarbeiter sind hoch gestellt
Wirklich schlecht gar nichts.
Bessere Organisation des Lagers, Materialbestellung, Mehr Steuerfreie Benefits anbieten/ mehr mit den Mitarbeitern sprechen
-noch mehr an Kommunikation arbeiten, in der letzten Zeit hat sich viel getan, es geht aber noch mehr
Es ist top hier bei der Rönne Technik
Ehrlichkeit, Fairness
Werden immer besprochen und wenn möglich umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von Rönne Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel Abwechslung
Abweschlungsreiche Projekte fordern und fördern die Kollegen
Immer interessante Projekte
Absolut vielseitig. Hin und wieder etwas sehr viel aber immer interessant.1
Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rönne Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man Unterwürfig ist
Auch herstellerspezifische Lehrgänge sind absolute Ausnahmen.
Die Geschäftsführung verlangt, dass man sich auf eigene Kosten selbst ausserhalb der Arbeitszeit weiterbildet. GEHT GARNICHT!
Für Weiterbildungen oder Schulungen der Mitarbeiter wird einiges investiert. Das findet auch nicht in der Freizeit statt, sondern während der Arbeitszeit, als bezahlt.
Könnte manchmal etwas mehr sein. Einige sind allerdings oft auf Lehrgängen.
Wird einem gesagt beim Vorstellungsgespräch. Bis auf eine Sicherheitsunterweisung gab es nichts.
