6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Generell der Arbeitgeber. Hier wird man direkt nach dem Einstieg gefordert und die Lernkurve ist enorm. Selbstverantwortung und Disziplin werden verlangt, wobei die Vergütung und die Zusatzleistungen hier so ansprechend sind, dass ein starker Einsatz auch berechtigt ist. Der Spaß vergeht einem nie und auf Wünsche bezüglich vorrangiger Entwicklungsrichtung wird mit Interesse eingegangen.
- Firmenevents tragen auch zu einem tollen Firmenklima bei (Hier wird auch mit wachsender Mitarbeiterzahl dynamisch optimiert)
- Eine sehr gute Vergütung + Zusatzleistungen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Zum Teil fehlende Work-Life-Balance (Was aber auch mit der Vergütung begründet werden kann)
Es sollte auf höherer Ebene auch akzeptiert werden, wenn die Work-Life-Balance einem wichtig ist. Leider wird dies öfter als arbeitsfaul empfunden.
Faire Vergütung, gute Aufstiegschancen, gute Entwicklung
eigentlich nichts - die Projekte sind manchmal schon anstrengend, aber das wird gewürdigt, wenn man da Gas gibt.
Dafür, dass es Beratung ist, ist es schon OK. Das Unternehmen tut alles, um es so gut wie möglich zu arragnieren, was man sonst noch so macht.
Wir haben eigentlich keine älteren Kollegen - bis auf unseren Chef, aber der ist schon OK.
Ich hatte einmal ein Problem im Projekt, da haben mir alle geholfen, aus der Klemme zu kommen. Das war echt super.
Das Team und die Arbeit als solches sind spitze.
Als junges Unternehmen gibt es sicher Bedarf an weiterer Professionalisierung. Manche Dinge sind einfach noch "Hands on."
Das Arbeitstempo und die Intensität kann sich jeder selber ein Stück weit selber vorgeben.
Ausgezeichnet.
Branchenbedingt ist natürlich das Pensum schon hoch. Allerdings wird aktiv gefördert, dass man sich selbst organisiert.
Der Zusammenhalt im Team ist toll, auch wenn man sich leider selten sieht.
Das Team ist allgemein sehr jung.
Management und Geschäftsleitung stets immer super kollegial.
Informationen liegen transparent vor
Überdurchschnittlich gute Vergütung.
-
Der wohl größte Benefit. Man sieht unglaublich spanende Dinge und kann sich sehr gut entwickeln.
Geringe Fluktuation und tolles Team.
schon viel zu tun.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Gerade die Einarbeitung als Berufseinsteiger wurde sehr betreut.
Innerhalb der doch sehr festen Kundenkreise genießt das Unternehmen ein sehr hohes Image. Bedingt durch den Qualitätsanspruch.
Es wird, wie in Beratungen üblich, viel verlangt. Für die Schaffung und Einhaltung der privaten Zeit muss man sich aktiv einsetzen.
Persönlichkeitsentwicklung wird individuell gefördert. Das Wachstum der Firma ist auf dieses beschränkt.
Gehalt ist Leistungsabhängig aber über dem Branchenschnitt. Zahlreiche zusätzliche Leistungen, wie Firmenwagen, Kinderbetreuungsgeld vorhanden.
Als Dienstleistungsunternehmen und Beratungsunternehmen mit viel Reisetätigkeiten sehr schwierig umzusetzen. Es gibt einen Bonus für effizientes Reisen.
Sehr junges und dynamisches Team.
Teamleiter und erfahrene Kollegen sind einem gerade als junger Mitarbeiter direkt zugeteilt. Das Verhältnis ist sehr persönlich und man wird extrem persönlich gefördert.
Persönliche Arbeitsausstattung und Firmenwagen auf Top Niveau.
Flache Strukturen und offene Kommunikation sind jederzeit gegeben. Kommunikation nach außen kann verbessert werden.
Gemischtes und sehr junges und modernes Team. Es wird nicht differenziert.
Wahrscheinlich der interessantester und abwechslungsreichste Job, den man haben kann.