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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei roeren - Beratung für Produktion und Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
roeren - Beratung für Produktion und Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
roeren - Beratung für Produktion und Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    86%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür, dass es Beratung ist, ist es schon OK. Das Unternehmen tut alles, um es so gut wie möglich zu arragnieren, was man sonst noch so macht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte einmal ein Problem im Projekt, da haben mir alle geholfen, aus der Klemme zu kommen. Das war echt super.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitstempo und die Intensität kann sich jeder selber ein Stück weit selber vorgeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen liegen transparent vor

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist toll, auch wenn man sich leider selten sieht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenbedingt ist natürlich das Pensum schon hoch. Allerdings wird aktiv gefördert, dass man sich selbst organisiert.

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