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Roeser 
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort = respektlos und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Roeser Medical GmbH in Duisburg als Vertriebsinnendienst Standort Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine kurze Reaktion wäre gut. Als Bewerber gibt man sich schliesslich Mühe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja, am Ende war es definitiv Zeitverschwendung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Roeser Medical GmbH in Bochum als Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nachdem ich meine Bewerbung zugeschickt hatte sehr zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem angenehmen Gespräch mit 2 Damen (einmal Personalabteilung und eine Dame von der Fachabteilung) wurden weniger die typischen Bewerbungsfragen gestellt sondern mehr Fragen zur Person. Allerding hatte ich explizit meinen Gehaltswunsch in der Bewerbung angegeben und in der Stellenbeschreibung wurde geschrieben: "attraktive Vergütung"
Nachdem im Gespräch, das Thema Gehalt zur Sprache kam wurde mir Summe X genannt die absolute NICHT attraktiv war und zudem 5k unter dem lag was ich mir vorgestellt habe. (Zudem habe ich zu diesem Zeitpunkt bei Firma Y sogar mehr verdient als mir vorgeschlagen wurde) Nachdem ich darauf hingewiesen habe, dass ich meinen Wunsch auch im Schreiben geäußert hatte, sagte man mir: ja, wir haben Ihr Wunschgehalt gesehen, wollten Sie jedoch kennen lernen. Diese Info hätte man mir auch gleich zu Beginn durchgeben können, denn dann hätte ich meine Zeit nicht verschwendet. Total unverschämt, das angegebene Gehalt nicht zahlen wollen, nicht einmal für nötig halten diese Info zu kommunizieren, damit der Bewerber auch entscheiden kann ob er die Zeit für diese Firma investieren MÖCHTE. Und dann nicht einmal die vereinbarte Rückmeldung einhalten. Insgesamt ein sehr unverschämter Umgang mit dem Bewerber. Klare Kommunikation ist alles, und hier sieht man eben auch die Firmenphilosophie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

für Berufseinsteiger eventuell geeignet

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Roeser Medical GmbH in Bochum als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für berufserfahrene Außendienstler meiner Meinung nach eher weniger geeignet. Die Gespräche waren nett und die Entscheidungen wurden zeitnah mitgeteilt. Ich habe mich nach dem 2. Gespräch gegen die Firma entschieden und glücklicherweise die Firma auch gegen mich. In den Gesprächen kamen nicht die üblichen Stärke/Schwäche usw. Fragen. Waren eher allgemeine Fragen zur Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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