Schwer zu vertreibendes Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung der Provisionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Akzeptanz der Realität und blindes Festhalten an Zielen, die nicht im entferntesten erreicht werden können.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Vertriebsleiter und dem Verkaufsdirektor.
Kommunikation
Nahezu keine Kommunikation mit dem Verkaufsleiter möglich, der den Anforderungen nicht gewachsen ist. Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da alle mit den gleichen Problemen zu kämpfen hat.
Work-Life-Balance
Stark verbesserungswürdig. Man sollte die Mediaberater heimnah einsetzen, um die Effektivität zu steigern.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die Verkaufsleiter und der Verkaufsdirektor sind unfähig realistische Vorgaben zu machen und kommunizieren bewusst nicht sachlich.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind leider veraltet und längst überholt.
Gleichberechtigung
Hier ist alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende. Da hilft auch die Einführung der Auftragsabwicklung mit dem IPad.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Jahre keine Änderung der Hauptprovision.
Image
War schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden statt, die aber realitätsfremde Einschätzungen liefern.
Theorie trifft Praxis…