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Röser 
Medienhaus
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röser Medienhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röser Medienhaus
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röser Medienhaus
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches Miteinander und immer hilfsbereite Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr offen kommuniziert und pro aktiv nach Lösungen gesucht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst sind wir alle allein unterwegs, bei Meetings aber sehr gute Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt hervorragend, auch für Familien mit Kindern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich. Es wird immer das Gespräch gesucht und gemeinsam nach Lösungen Ausschau gehalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da jeder Kunde andere Interessen und Herausforderungen hat ist jeder Tag anders.

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