4 Mitarbeiter:innen, die bei Röser Medienhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Röser Medienhaus als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eine gute Ausbildung, nette Kollegen
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist abhängig von der Abteilung. Insgesamt aber kann man sagen, dass das Klima gut und kollegial ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeitregelungen waren sehr fair und vorbildlich.
Ausbildungsvergütung
Auf dem üblichen Niveau eines Azubigehaltes, dazu gab es freiwillige Sozialleistungen.
Die Ausbilder
Azubis wurden gefordert und gefördert. Ich wurde stets respektvoll behandelt, fast alle Kollegen waren supernett.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist abhängig von der Tätigkeit bzw. von den persönlichen Vorlieben. In den meisten Abteilungen hat mir die Arbeit Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde als Azubi in den normalen Arbeitsablauf eingebunden und nicht als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Von den meisten Kollegen wurden Abläufe geduldig erklärt. Es war erlaubt, auch mal Fehler zu machen.
Variation
Abwechslungsreichtum ist gegeben, ich habe alle Abteilungen gesehen. Je nach Abteilung waren die Aufgaben mal mehr, mal weniger spannend, aber auch das ist eine Frage der persönlichen Vorlieben.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man seine Arbeitszeiten selbst einteilen kann und freitags früher gehen kann als unter der Woche (Allerdings muss man dafür auch Zeit aufgebaut haben). Außerdem finde ich auch das Azubibindungsprogramm gut und macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht gut, dass man die Wochenberichte zu Hause schreiben muss. Da es aufsatzartige Berichte sind dauern sie immer lang und es nimmt viel private Zeit in Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man vor Prüfungen etwas im Betrieb lernen kann oder vor dem nächsten Schulblock, wenn man nicht viel zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima erscheint mir sehr gut, es werden After Work Veranstaltungen geboten wie der B2Run oder auch andere Gesundheitsaktionen. Im Winter steht immer ein Obstkorb bereit.
Karrierechancen
Wenn Bedarf besteht werden Azubis gerne übernommen. Schade finde ich, dass die Angestellten auf ihrer Position "festgefahren" sind, und man daher im Betrieb nicht immer die Chance hat sich weiterzuentwickeln oder Weiterbildungen nicht wirklich anerkannt werden.
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeit, was sehr angenehm ist.
Ausbildungsvergütung
Das Azubigehalt ist sehr gut.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr und wenn es Probleme gibt, kann man zu ihnen kommen.
Spaßfaktor
Es ist ein schönes Umfeld und ich gehe gerne zur Arbeit. Allerdings finde ich schade, dass wir im Betrieb nicht für die Schule lernen können. Vor allem wenn man vor Prüfungen Zeit hat, würde ich das schön finden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Röser ist man bemüht, den Azubis das Geschehen nahe zu bringen. Es werden den Azubis auch Aufgaben übermittelt, die sie selbständig erledigen müssen, allerdings kann man immer fragen. Beliebte Sprüche sind "learning by doing" oder "Lieber einmal zu viel als zu wenig fragen".
Allerdings würde ich mir wünschen, dass die Azubis wieder die Wochenberichte im Betrieb schreiben können, da diese aufsatzartigen Wochenberichte (keine Stichworte) viel private Zeit beanspruchen.
Variation
Wir durchlaufen alle Abteilungen, was schon sehr abwechslungsreich ist.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Röser Medienhaus durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Röser Medienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Röser Medienhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.