13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir waren gemeinsam bowlen & kegeln, gefolgt von einem Abendessen. Im Mai haben wir eine Entgelterhöhung erhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es Gleitzeit von 06.00-09.00 ist der Arbeitsbeginn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte ein Berufsbegleitendes Studium absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
wir waren kegeln & bowlen und werden im Juni am AOK Firmenlauf teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel nur in Richtung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen in kurzen Entscheidungswegen ohne ein monatelanges hin und her daraus zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogen-Mentalität
Work-Life-Balance
Nicht Familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Wind
Arbeitsbedingungen
Bis auf das genutzte ERP System mittlerweile gut
Kommunikation
So gut wie nicht Vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist auf jeden Fall in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles offen ansprechen. Gutes Betriebsklima, neue Leute werden in der ganzen Firma rumgeführt und vorgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer klar, wie man was machen soll. Wenn man fragt, kriegt man immer eine Antwort, also muss es ja Abläufe geben. Es wäre schön, wenn die auch jeder wissen würde.
Verbesserungsvorschläge
Vieles dauert zu lange, Entscheidungen sollten schneller gefällt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle freundlich zueinander sind.
Image
Die Wirklichkeit ist besser als das Image.
Work-Life-Balance
Ich finde den Ausdruck nicht so toll, aber ist wirklich auch ok.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall gegeben, aber so ein bisschen fehlt dazu die Information.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im normalen Bereich, aber bei 40 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, aber da geht noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Versteht sich von selber.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man vernünftig redet, kommt auch was zurück.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sauber, aber Sozialräume bräuchten mal ein Update.
Kommunikation
War früher nicht so toll, entwickelt sich aber gerade sehr positiv.
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Problem, ziemlich hoher Frauenanteil, auch in der Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Produkte, macht echt Spaß.
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Eine Firma die in allen Lagen nicht kritik fähig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die etwas aus sich machen wollen, sollten sich lieber eine andere Firma suchen.
Verbesserungsvorschläge
Seine Vorgesetzten besser unter die Lupe nehmen und versuchen die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Dank den Kollegen auszuhalten
Image
Die Firma preist sich höher an als sie ist. Mitarbeiterbefragungen haben gezeigt das sie nicht zufrieden sind, daran gearbeitet wird aber auch nicht, eher links liegen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sorgen dafür das dieser Job auszuhalten ist
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Kommunikation. Es wird täglich demonstriert wer am längeren Hebel sitzt. Absolut nicht kritikfähig. Man kann sich schon glücklich schätzen wenn man überhaupt mal etwas positives gesagt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist definitiv nicht auf dem neusten Stand. Viele Dinge einfach veraltet
Kommunikation
Kommunikation besteht vielleicht in den oberen Schichten, aber bei normalen Mitarbeitern legen die Vorgesetzten keinen Wert darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleicht man sein Gehalt mit umliegenden Unternehmen verdient man dort eher weniger
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben, die Technik, die Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich noch intensiver mit den heutigen "Marktanforderungen" auseinander setzen. Dazu gehören Themen wie Homeoffice und Elternzeit für Väter. Ich bin froh sagen zu können, dass Rötelmann hier auf dem Weg ist.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation an die Mitarbeiter noch intensiver betreiben
- besser fokussieren auf einzelne Projekte und Mitarbeiter noch stärker einbinden sowie Gestaltungsspielräume lassen
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre bei Rötelmann waren relativ arbeitsintensiv was die Arbeitsatmosphäre ein stückweit geprägt hat. Dennoch pflegen die Kollegen untereinander einen guten Umgang. Die Kommunikation ist sachlich und die Stimmung je nach Bereich auf einem normalen Niveau.
Image
Rötelmann steht für Qualitätsprodukte und das ist am Markt auch bekannt. Man sollte allerdings darauf achten, dass dieses Image auch weiter gepflegt wird. Interne Maßnahmen und Investitionen müssen vorangetrieben werden, um den Standard zu halten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen ist hoch und man hat ausreichend Möglichkeiten sich zu engagieren. Wer sich mit möglichst wenig Aufwand durch den Job mogeln möchte, ist hier falsch. Wer Lust darauf hat etwas zu erreichen, hat hier alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen werden durchgeführt und Mitarbeiter werden gefördert, wenn dies für die jeweilige Stelle relevant ist.
Gehalt/Sozialleistungen
E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorgen werden angeboten. Firmenwagen, Handy, Laptop je nach Position. Das Gehalt entspricht einem typischen mittelständischen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Man packt mit an und unterstützt sich gegenseitig. Der Team-Gedanken steht hier nicht nur auf dem Papier. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert ebenfalls, allerdings fehlt mehr oder weniger durchgängig ein Verständnis zu den Aufgaben und Abläufen in anderen Bereichen. Hier könnte auf einfache Weise mit mehr Transparenz eine größere Akzeptanz untereinander geschaffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht alles i.O.
Vorgesetztenverhalten
Aufträge und Ziele könnten noch klarer formuliert werden. Man hat auf der anderen Seite viel Freiraum und Möglichkeiten nach eigenem Ermessen zu handeln. Vertrauen und Wertschätzung ist vorhanden (auch wenn es nicht immer ausgesprochen wird).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden, allerdings nicht immer auf dem neusten Stand. Es wird ein hauseigenes ERP System eingesetzt, was Vorteile aber auch Nachteile mit sich bringt.
Kommunikation
Informationen an die Mitarbeiter zur aktuellen Lage, dem Stand verschiedener Projekte, zur Unternehmensentwicklung im Allgemeinen, usw. könnten noch vollumfänglicher geteilt werden. Es gab in den letzten Jahren Initiativen, dies regelmäßiger zu tun und Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden. Dies sollte unbedingt fortgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht alles i.O.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und äußerst vielfältig! Man sollte sich nicht durch den Blick auf das Standardprogramm täuschen lassen. Es gibt eine Vielzahl an Sonderlösungen, die für mich den Reiz an der Aufgabe bei Rötelmann ausmachen!
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Typisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit guter Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse sind zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Schlanker und effizienter werden.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, die meisten Kollegen gehen nett miteinander um, könnte manchmal etwas persönlicher sein
Image
So weit ich weiß, macht das Unternehmen viel für Schüler und Azubis.
Work-Life-Balance
Ich kann mit dem Begriff wenig anfangen. Urlaub muss man früh eintragen, wird aber meistens auch bewilligt. Mit Papierzetteln, das ist echt oldschool. Kollegen mit Kindern haben Vorrang beim Urlaubsbewilligung
Karriere/Weiterbildung
Bis auf einen Abteilungsleiter sind alle schon vorher da gewesen und dann befördert worden, . Weiterbildung ist definitiv möglich, wird aber nicht intensiv beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings wegen der Krise kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es wird nach und nach alles auf LED umgerüstet. Alles sehr sauber
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung, aber in den Unternehmen , in denen ich vorher gearbeitet habe, haben wir mehr privat miteinander gemacht, und wenn es nur mal grillen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, weil es keine Ältere gibt. Für mich wäre älter über 60
Vorgesetztenverhalten
Das Erkennen von Problemen wird sehr offen aufgenommen, die Behebung dauert manchmal zu lang.
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen, Arbeitsplätze in Schuss, könnte etwas moderner sein,
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben, sowohl von oben nach unten als auch von untern nach oben
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Verwaltung
Interessante Aufgaben
Weil die Kundenbranchen sehr vielfältig sind, sind auch die Aufgaben meistens interessant, manchmal aber ist alles etwas kompliziert.
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Sehr schlechte Firma. Langjährige dazugehörigkeit und Leistung wird nicht bewertet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein lob für gute arbeit. nur ausgewählte leute werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmmaß
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur abteilungsweise. die meisten abteilung arbeiten gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht. wird keine rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. geben nur sachen weiter. null interesse an dem was der arbeiter sagt
Arbeitsbedingungen
ständig wird am angemault ohne sinn
Kommunikation
gibt es nicht. es wird alles von oben nach unten weitergegeben. der kleine arbeiter hat keine stimme
Gleichberechtigung
fetternwirtschaft wird ganz groß geschrieben. keine beziehung zu vorgesetzten keein weiterkommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Luft nach oben,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, keine Förderung von Weiterbildung, schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge und Wünsche der einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmer geht immer - aber besser wird’s nicht mehr !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung, abwechslungsreicher Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird abgeschoben, man ist auf sich allein gestellt. Manche Kollegen machen einem das Leben noch extra schwer.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen - mehr auf Mitarbeiter eingehen und öfters im Falle für den Mitarbeiter entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Genervtheit und Anspannung unter den Kollegen.
Image
Leidet leider immer mehr durch Fehlentscheidungen in der Führung.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen kann man recht pünktlich gehen, Gleitzeit gibts, ist aber schlecht organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständiges Unternehmen in Ordnung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts auch
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich zweckmäßig und wenig zeitgemäß
Kommunikation
Schwierig, da Hierarchien undurchsichtig und wechselhaft.
Gleichberechtigung
Wird wert drauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene, herzliche und familiäre Atmosphäre. In Stresszeiten kann es auch mal hektisch und der Ton etwas rauer werden, aber dies hält sich meiner Meinung nach im Rahmen und bliebt manchmal nicht aus.
Work-Life-Balance
Wenn private Termine anstehen, ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich, pünktlich zu gehen oder auch einen Termin innerhalb der eigentlichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Natürlich muss dann diese Arbeitszeit nachgeholt werden. Auch die Vereinbarung zwischen Familie und Beruf wird unterstützt. Wer offen und ehrlich mit dem Vorgesetzten umgeht, der bekommt auch Unterstützung!
Karriere/Weiterbildung
Leider werden nicht direkt vom Vorgesetzten Schulungen angeboten. Man muss selbst Initiative ergreifen und Vorschläge machen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite gehen wir ehrlich und offen um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Auch als Teilzeitbeschäftigte bekommt man tolle, interessante und verantwortungsbewusste Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rötelmann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Rötelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rötelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.