18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an Fehlern & Verbesserungen gearbeitet auch wenn man etwas Anlauf braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer klar wie etwas funktioniert, es wurde alles kommuniziert und verschriftlicht aber beim Mitarbeiterwechsel geht leider viel verloren, daher denke ich dass es etwas Anfängerunfreundlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Anfängerfreundlicher werden ggf. Begleitung/Ansprechpartner durch einen Paten der einen Stückweise begleitet und für Fragen offen steht.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer super mit den Kollegen klar. Probleme können immer besprochen und geklärt werden. Es finden jährlich Betriebsveranstaltungen statt wie z.B. Bowlen, ins Kino gehen oder der AOK-Lauf. Es gibt im jährlichen Wechsel auch ein Weihnachts- und Sommerfest.
Image
Auf die Imagepflege nach außen wird sehr geachtet.
Work-Life-Balance
Es gibt in der Verwaltung aktuell ein sehr gutes Gleitzeit-System was ich so bei vielen anderen Unternehmen vom Umfang nicht kenne. Spontane Urlaubstage waren nach kurzer Absprache bis jetzt auch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst konnte hier meine Ausbildung absolvieren und in allen Abteilungen positive Erfahrungen sammeln und viel lernen. Weiterbildungstechnisch gibt es sicherlich Möglichkeiten, aber es gibt leider keine klare Aufstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für gute Arbeit. Tarifliche Zahlungen und Gehaltserhöhungen wurden teilweise immer umgesetzt trotz "nur" tariflicher Anlehnung. Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen wurden die letzten Jahre auch gezahlt. Weitere Gehaltserhöhungen sind bereits für 2025/2026 geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss auf den Papierverbrauch geachtet werden die anderen Aspekte sind aber i.O.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke sehr positiv, was schlechtes habe ich bis jetzt nicht mitbekommen. Rentner werden auch weiterhin zu Betriebsveranstaltungen eingeladen, dass finde ich sehr schön.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sicherlich Abteilungsabhängig, aber soweit ich es mitbekomme ist alles im positiven Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und sauber es fehlt soweit an nichts. Es gibt Klimaanlagen, Fenster, 2x Bildschirme, Telefon usw.
Kommunikation
Im Hinblick auf die Kommunikation hat sich Rötelmann sehr positiv verbessert. Es finden fast täglich Aushänge mit jeglichen Informationen statt und es gibt vierteljährliche Versammlungen wo Informationen & die aktuelle Lage geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und Freiheiten im abgestimmten Rahmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Arbeitgeber gelingt es jedem Mitarbeiter eine gute Life-Work-Balance zu ermöglichen. Dies ist vor allem möglich, weil das Unternehmen sehr menschlich geführt wird. Aus Vertriebssicht ist es immer wichtig, dass man hinter den Produkten stehen kann, die ein Unternehmen produziert und verkauft. Dies kann der Vertrieb zu 100%. Wir verkaufen höchste Qualität und bieten jedem Kunden die individuellsten Lösungen. Ein toller Rückhalt für den Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geographische Lage von der Rötelmann GmbH kann aktuell als schwierig bezeichnet werden. Werdohl ist an die A45 angebunden. Die Brückensperrung auf der A45 setzt den in der Umgebung ansässigen Firmen zu. Die Lage wird sich wohl erst in 3 - 4 Jahren entspannen.
Verbesserungsvorschläge
Die Rötelmann GmbH muss digitaler werden. Einige Prozesse sind nicht zeitgemäß und der Papierverbrauch ist zu hoch. Die Einführung digitaler Lösungen würde zu mehr Effizienz bei den Mitarbeitern führen und davon profitieren auch die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich stehe jeden Morgen gerne auf, um zur Arbeit zu gehen. Ich freue mich wirklich auf die täglichen, neuen Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Tolles Gleitzeitsystem ermöglicht flexibles Arbeiten. Private Termine können nach Absprache mit dem Vorgesetzten so gut wie immer eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung werden Möglichkeiten gesucht, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und an sie größere Verantwortungen zu übertragen. Schulungen finden regelmäßig sowohl intern als auch extern statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld. In den letzten Jahren gab es mehrere Gehaltserhöhungen und Weitere sind für 2025 und 2026 geplant. Weitere Benefits sind Teamevents sowie Bike Leasing. Auch der Zuschuss beim Mittagessen ist ein ganz großes Plus!!! Elternzeit zu nehmen ist ebenfalls kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team. Sowohl in der Fertigung und Montage als auch in den Büros. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste und Kinobesuche oder Bowlingabende führen zu einem starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Jedes Jahr gehen Mitarbeiter bei uns in Rente, die bis zu 40 Jahre bei uns gearbeitet haben. Diese Mitarbeiter werden sehr geschätzt, weil deren Arbeitsmotivation und Erfahrung bis zum letzten Arbeitstag Gold wert ist.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter im Büro verfügt über einen eigenen, großzügigen Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Ein festgesteckter Rahmen pro Abteilung sorgt für Organisation und Struktur. Außerhalb des Rahmens zu arbeiten ist ebenfalls nach Absprache möglich. Selbstbestimmtes Arbeiten sowie die tägliche Aufgabe über den Tellerrand hinauszuschauen machen die Arbeit interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, ehrlich und offen. In Gesprächen mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern höre ich immer wieder wir kommen gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Definitiv, es gibt zB. einen großen Gleitzeitbereich.
Für Sondersituationen im Leben werden häufig Lösungen gefunden. Gerade was das familiäre Umfeld betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungspläne und ich persönlich konnte mich vom Sachbearbeiter bis zur Führungskraft weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, mit Bikeleasing, Essenzuschüsse, VL und vielem mehr
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall gut, seit letztem Jahr weitere Verbesserungen durch regelmäßige Teamevents. Wir wollen miteinander reden und nicht übereinander. Klappt nicht immer, aber wir sind auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es eine besonders hohe Wertschätzung. Erfahrung ist nicht zu ersetzen. Und gerne wird darauf zurückgegriffen. Auch bei Rentnern inkl. der Einbindung von unseren Rentnern bei Firmenevents.
Arbeitsbedingungen
sowohl im Büro (u.a. Kliamanlagen) wie in der Fertigung wichtig und gut. Von Doppelbildschirmlösung über neue und ergonomische Stühle bis hin zu Hebehilfen usw.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Aber es passiert gerade eine deutlich Weiterentwicklung. Regelmäßige Veranstaltung um alle Mitarbeiter über die wirtschaftliche Lage, aktuelle Themen und zukünftige Planung zu informieren. Im Intranet auch später nachzulesen.
Gleichberechtigung
selbstverständlich und gelebt. Nicht nur im Arbeitsumfeld und in der Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Es sind viele spannende Aufgaben. In meinen Abteilungen mit einem großen Entscheidungsspielraum.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung Rötelmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Winter saukalt im Büro
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Wände dämmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr emotional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die richtigen Probleme fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr emotionale Vorgesetzte die auch einfach mal schlechte Laune abladen
Work-Life-Balance
Uns wurde mal nahegelegt auszustempeln und weiter zu arbeiten. Wenn man das aus versicherungsgründen nicht machen möchte, wurde man belächelt, weil doch im Büro das Risiko sehr gering sei
Vorgesetztenverhalten
Sehr aus der Emotion, oft herabwürdigend
Kommunikation
Man redet nicht miteinander, es wird einfach entschieden ohne dass man nach der Meinung fragt
Interessante Aufgaben
Coole sonderlösungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir waren gemeinsam bowlen & kegeln, gefolgt von einem Abendessen. Im Mai haben wir eine Entgelterhöhung erhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es Gleitzeit von 06.00-09.00 ist der Arbeitsbeginn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte ein Berufsbegleitendes Studium absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
wir waren kegeln & bowlen und werden im Juni am AOK Firmenlauf teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel nur in Richtung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen in kurzen Entscheidungswegen ohne ein monatelanges hin und her daraus zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogen-Mentalität
Work-Life-Balance
Nicht Familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Wind
Arbeitsbedingungen
Bis auf das genutzte ERP System mittlerweile gut
Kommunikation
So gut wie nicht Vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist auf jeden Fall in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles offen ansprechen. Gutes Betriebsklima, neue Leute werden in der ganzen Firma rumgeführt und vorgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer klar, wie man was machen soll. Wenn man fragt, kriegt man immer eine Antwort, also muss es ja Abläufe geben. Es wäre schön, wenn die auch jeder wissen würde.
Verbesserungsvorschläge
Vieles dauert zu lange, Entscheidungen sollten schneller gefällt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle freundlich zueinander sind.
Image
Die Wirklichkeit ist besser als das Image.
Work-Life-Balance
Ich finde den Ausdruck nicht so toll, aber ist wirklich auch ok.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall gegeben, aber so ein bisschen fehlt dazu die Information.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im normalen Bereich, aber bei 40 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, aber da geht noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Versteht sich von selber.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man vernünftig redet, kommt auch was zurück.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sauber, aber Sozialräume bräuchten mal ein Update.
Kommunikation
War früher nicht so toll, entwickelt sich aber gerade sehr positiv.
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Problem, ziemlich hoher Frauenanteil, auch in der Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Produkte, macht echt Spaß.
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Eine Firma die in allen Lagen nicht kritik fähig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die etwas aus sich machen wollen, sollten sich lieber eine andere Firma suchen.
Verbesserungsvorschläge
Seine Vorgesetzten besser unter die Lupe nehmen und versuchen die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Dank den Kollegen auszuhalten
Image
Die Firma preist sich höher an als sie ist. Mitarbeiterbefragungen haben gezeigt das sie nicht zufrieden sind, daran gearbeitet wird aber auch nicht, eher links liegen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sorgen dafür das dieser Job auszuhalten ist
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Kommunikation. Es wird täglich demonstriert wer am längeren Hebel sitzt. Absolut nicht kritikfähig. Man kann sich schon glücklich schätzen wenn man überhaupt mal etwas positives gesagt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist definitiv nicht auf dem neusten Stand. Viele Dinge einfach veraltet
Kommunikation
Kommunikation besteht vielleicht in den oberen Schichten, aber bei normalen Mitarbeitern legen die Vorgesetzten keinen Wert darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleicht man sein Gehalt mit umliegenden Unternehmen verdient man dort eher weniger
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben, die Technik, die Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich noch intensiver mit den heutigen "Marktanforderungen" auseinander setzen. Dazu gehören Themen wie Homeoffice und Elternzeit für Väter. Ich bin froh sagen zu können, dass Rötelmann hier auf dem Weg ist.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation an die Mitarbeiter noch intensiver betreiben
- besser fokussieren auf einzelne Projekte und Mitarbeiter noch stärker einbinden sowie Gestaltungsspielräume lassen
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre bei Rötelmann waren relativ arbeitsintensiv was die Arbeitsatmosphäre ein stückweit geprägt hat. Dennoch pflegen die Kollegen untereinander einen guten Umgang. Die Kommunikation ist sachlich und die Stimmung je nach Bereich auf einem normalen Niveau.
Image
Rötelmann steht für Qualitätsprodukte und das ist am Markt auch bekannt. Man sollte allerdings darauf achten, dass dieses Image auch weiter gepflegt wird. Interne Maßnahmen und Investitionen müssen vorangetrieben werden, um den Standard zu halten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen ist hoch und man hat ausreichend Möglichkeiten sich zu engagieren. Wer sich mit möglichst wenig Aufwand durch den Job mogeln möchte, ist hier falsch. Wer Lust darauf hat etwas zu erreichen, hat hier alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen werden durchgeführt und Mitarbeiter werden gefördert, wenn dies für die jeweilige Stelle relevant ist.
Gehalt/Sozialleistungen
E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorgen werden angeboten. Firmenwagen, Handy, Laptop je nach Position. Das Gehalt entspricht einem typischen mittelständischen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Man packt mit an und unterstützt sich gegenseitig. Der Team-Gedanken steht hier nicht nur auf dem Papier. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert ebenfalls, allerdings fehlt mehr oder weniger durchgängig ein Verständnis zu den Aufgaben und Abläufen in anderen Bereichen. Hier könnte auf einfache Weise mit mehr Transparenz eine größere Akzeptanz untereinander geschaffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht alles i.O.
Vorgesetztenverhalten
Aufträge und Ziele könnten noch klarer formuliert werden. Man hat auf der anderen Seite viel Freiraum und Möglichkeiten nach eigenem Ermessen zu handeln. Vertrauen und Wertschätzung ist vorhanden (auch wenn es nicht immer ausgesprochen wird).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden, allerdings nicht immer auf dem neusten Stand. Es wird ein hauseigenes ERP System eingesetzt, was Vorteile aber auch Nachteile mit sich bringt.
Kommunikation
Informationen an die Mitarbeiter zur aktuellen Lage, dem Stand verschiedener Projekte, zur Unternehmensentwicklung im Allgemeinen, usw. könnten noch vollumfänglicher geteilt werden. Es gab in den letzten Jahren Initiativen, dies regelmäßiger zu tun und Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden. Dies sollte unbedingt fortgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht alles i.O.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und äußerst vielfältig! Man sollte sich nicht durch den Blick auf das Standardprogramm täuschen lassen. Es gibt eine Vielzahl an Sonderlösungen, die für mich den Reiz an der Aufgabe bei Rötelmann ausmachen!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rötelmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Rötelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rötelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.