Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röttgers Ketten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation. Wichtige Neuigkeiten und Informationen werden oft in Sitzungen preisgegeben. Sollte das nicht der Fall sein, sind die Vorgesetzte informiert und können jegliche Fragen und Bedenken beantworten.
Top, jeder ist gefühlt miteinander befreundet. Grillwürstchen und Kuchen werden stets miteinander geteilt
Ganz normales 3-Schichten System, mit freiwilligem Arbeiten am Wochenende. Der kürzere Arbeitstag am Freitag hat auch was schönes.
Sehr familiär und überhaupt nicht von oben herab. Immer ein offenes Ohr.
Ganz normale Aufgaben in der Produktion von Ketten.
Die Atmosphäre ist im Unternehmen meiner Meinung nach angenehm, selbstverständlich gibt es Tage an denen gewisse Sachen schneller erledigt werden müssen, wie in jeder anderen Firma auch. Jedoch wird die Arbeit durch ein lockeres und spaßiges Miteinander unter Kollegen erleichtert.