3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Bewerber ernst nehmen
-Kommunikation verbessern
Nach dem Hochladen der Bewerbungsunterlagen über ein Formular auf der Webseite kamen, im Abstand von zwei Minuten zwei mehr oder minder identische (d.h. bis auf den Betreff) automatische Eingangsbestätigungen.
Zum Prozess zitiere ich daraus wörtlich: "Wenn Sie innerhalb der nächsten 4 Wochen keine Rückmeldung erhalten, wurde die Stelle anderweitig besetzt.". Nun, die Stelle ist auch noch einige Zeit später ausgeschrieben. So sieht die Wertschätzung von Bewerbern in diesem Unternehmen aus.
Weder Eingangsbestätigung noch Absage. Firma verweist auf auf den Passus , dass keine Rückmeldung mit einer Absage gleichzusetzen ist. Aus meiner Sicht geht man mit potentiellen Bewerbern als Handelsunternehmen unprofessionell um. Bewerber könnten auch Kunden sein oder werden. Eben nicht zu Ende gedacht. Aber das Unternehmen macht sich ja nicht einmal die Mühe kununu Bewertungen zu kommentieren....