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Rogator 
AG
Bewertung

Wertschätzung und Kommunikation ein Flop!

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rogator AG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung fördert nicht unbedingt ein Wohlbefinden...

Kommunikation

Ton vulgär und unangenehm

Kollegenzusammenhalt

hohe Fluktuation, alles eher oberflächlich

Work-Life-Balance

Immerhin homeoffice seit corona

Vorgesetztenverhalten

Vulgär und respektlos

Arbeitsbedingungen

Büro unmodern und langweilig. PCs und Tische okay.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rogator AG
Rogator AG

Liebe(r) FeedbackgeberIn,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Kritik und sämtliches Feedback immer gerne an und sehr ernst. Wir bedauern es demzufolge wirklich sehr, dass Sie sich bei Rogator nicht wohl gefühlt haben. Gerne hätten wir im direkten Austausch mit Ihnen gemeinsam Lösungen herbeigeführt.

Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie insbesondere mit dem Thema interne Kommunikation und Interaktion nicht auf allen Ebenen zufrieden waren. Auch das bedauern wir sehr, denn wir bei Rogator leben eine offene Kommunikation in unserem Unternehmen und geben jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, Unstimmigkeiten direkt anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Dazu stehen unseren Mitarbeitenden neben Team-Meetings und regelmäßigen Feedback-Gesprächen viele weitere Kommunikations-Tools zur Verfügung.

In unserer regelmäßigen internen Mitarbeitendenbefragung zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung bei Rogator werden neben Arbeitsatmosphäre, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten auch die Themen Führungsverhalten und Kommunikation analysiert, um eventuelle Optimierungspotenziale zeitnah aufzudecken und gemeinsam verbessern zu können.

Zudem haben wir mit effizienten Tools wie der Kommunikations-Ampel zum proaktiven und unkomplizierten Widerspiegeln kritischer Kommunikation sowie dem Rogator-Kommunikations-Knigge bisher sehr gute Erfahrungen gemacht und konnten dadurch unternehmensweit gelebte Kommunikations-Standards etablieren und deren Einhaltung fördern.

Mit diesen Maßnahmen möchten wir dazu beitragen, dass sich jede/r Mitarbeitende bei uns wohl fühlt und sein oder ihr Feedback an geeigneter Stelle platzieren kann. Das ist uns wichtig.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

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