Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rogator die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation steht hier an der Tagesordnung. Diese Selbstverständlichkeit (für diese Firma ist das zumindest so) wird auf allen Ebenen praktiziert. Zwischen Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung, was selten geworden ist.
Die Mitarbeitenden untereinander sind freundlich, kommunikativ, verbringen Mittagspausen miteinander und halten in besonders stressigen Situationen besonders zueinander - eine Gemeinschaft, die so selten zu finden und unbedingt wertzuschätzen ist.
Ist meiner Meinung nach vollends praktiziert. Auch hier siegt die Transparenz. Es wird sich immer bemüht, auf einzelne Personen einzugehen und auch angemessen auf ihre speziellen Bedürfnisse und Vorstellungen eingegangen und eine gemeinsame Lösung gefunden (sofern ein Handeln von Personen gewünscht wird).
Mein Vorgesetzter hat sich immer bemüht, das Learning aufrecht zu erhalten. Durch ihn hatte ich die Möglichkeit mir viele Fähigkeiten anzueigenen. Äußerte ich den Wunsch nach einer Weiterbildung, war er der erste, der mir seine Zustimmung gab. Außerdem war er immer nett und zuvorkommend. Ich hätte mir keinen Besseren Vorgesetzten wünschen können.
Die Aufgaben waren natürlich erst einfach gehalten. Als Anfänger ist dies auch nur richtig. Mit der Zeit wird man an immer komplexere Aufgaben herangeführt und alles in Ruhe erläutert und zur Not mehrfach besprochen, bis man ab einer gewissen Zeit "frei schwimmen" und jede neue, spannende Herausforderung irgendwann ohne jegliche Hilfestellung meistern kann.
Arbeitnehmerfreundliche Gestaltung der Räume, gute Hardware und alles, was man für ein effizientes, entspanntes Arbeiten benötigen könnte.