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Rogator 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rogator die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rogator
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rogator
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre mit und unter den Kollegen;

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir kamen viele "strategische" Entscheidungen der Unternehmensspitze eher willkürlich vor und wurden aus meiner Sicht auch unzureichend kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war meistens sehr positiv

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vom Unternehmen zwar öfter propagiert aber meines Erachtens eher regide gehandhabt. Flexibilität ist nicht gerade die Stärke.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte soweit ok. Die Führung empfand ich als stark kontrollorientiert und wenig wertschätzend.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles eher Routine; Initiativen/ Ideen von den Mitarbeitern schienen nicht unbedingt ernstgenommen zu werden.

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