Typischer Fall von zu hoch fliegen und tief fallen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (das sich zwischenzeitlich allerdings verschlechtert haben soll) und die Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Geld eng wird und das Personal abgebaut werden soll, werden die Angestellten wie Schuhabtreter behandelt. Es wird nicht nach Qualität und früherer Leistung aussortiert, sondern wahllos oder mach nicht nachvollziehbaren Kriterien.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Personalführung sollten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung war miserabel und wurde in den letzten zwei Jahren immer schlechter.
Kommunikation
Kommunikationsflüsse existierten nicht. Wenn man eine Info brauchte, musste man sich durchfragen, in der Hoffnung, irgendwann denjenigen damit zu erreichen, der es beantworten konnte und durfte.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Kollegen, die sich nahe standen, haben zusammengehalten. Ansonsten gab es keinen Zusammenhalt. Nicht einmal Team intern oder von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Nette Leistungen für die Angestellten. Zusätzlich zu Kaffee und Getränken gab es eine Krankenzusatzversicherung, die Mitgliedschaft im Fitnesstudio, regelmäßig tolle Feiern und immer kleine Gesten an Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Schwer erreichbar, erst super nett, später war man Luft für sie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben nicht sehr vielseitig, da nur ein Schwerpunkt. Arbeiten nach Fließband und Schema X. Keine Weiterbildungen.