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ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Logo

ROHDE 
& 
SCHWARZ 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Interessante Aufgaben auch für Berufsanfänger mitsehr familiärem Arbeitsklima

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen, mit Tradition, in dem Mitarbeiter nicht entsprechend der Konjunktur ein- und wieder ausgestellt werden. Die Planung erfolgt langfristig, sodass man keine Angst haben muss, was wohl morgen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es hier nichts zu kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr in Gleitzeit, kann man seine Arbeit weitgehend an den persönlichen Lebensgewohnheiten gestalten.
Überstunden können bis +-30 stunden gesammelt und nachgearbeitete oder "abgefeiert" werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Wort Team steht hier im ursprünglichen Sinn im Vordergrund. Man unterstütz sich gegenseitig, hilft einander, diskutiert konstruktiv, äußert aber auch berechtigte, konstruktive Kritik, falls nötig.

Work-Life-Balance

Es wird sehr großen Wert auf Familie genommen. Die Mitarbeiter im Team sprechen ihre Urlaubsplanung untereinander ab, sodass für alle ein zufriedenstellende Planung gefunden wird.
Auch 6 Wochen Sommerurlaub am Stück sind kein Problem.
Wochenendarbeit gibt es nur in absoluten Ausnahmefällen.
Außerhalb der Arbeitszeit wird keine ständige Erreichbarkeit verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Es ist mehr in Miteinander, als der klassische Vorgesetzte. Man agiert als Team, auch wenn einer die organisatorische Leitung übernimmt.

Interessante Aufgaben

Wie man es in einem modernen entwicklungsorientierten UNternehmen erwartet, sind die Aufgaben vielseitig und interessant. Fühlt man sich unter-/überfordert kann man mit seinem Vorgesetzten darüber reden und eine Lösung finden.

Gleichberechtigung

Trotz der Tatsache, dass es generell wenig Frauen im elektrotechnischen Bereich hat, gibt es auch weibliche Team- und Laborleiterinnen oder auch Leiterinnen des Produktmanagements.
Ebenso gibts es auch Mitarbeiter mit Behinderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist bunt gemischt. Wenn ein Mitarbeiter qualifiziert ist, erscheint das Alter zweitrangig zu sein. Es gibt die Möglichkeit Altersteilzeit zu beantspruchen

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des rapiden Wachstums teilweise etwas beengte Großraumbüros. MItte des Jahres wird allerdings ein neues Gebäude eröffnet, dann sollte sich die Lage entspannen.
Die überwiegende Anzahl der Räume ist klimatisiert. In allen Abteilungen gibt es Kaffeemaschinen, Wasserkocher und einen Wassersprudler.

Gehalt/Sozialleistungen

Eingruppierung in den Tarifvertrag IG-Metall entsprechend der Ausbildung / Berufserfahrung. Ggf. auch Einstellung als übertariflich bezahlter Mitarbeiter.
Sozialleistungen in Form von Betriebsrente, Firmen-Fitness-Studio und Kindergarten/-krippenplätzen vorhanden.

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Ich würde das Unternehmen jederzeit Freunden weiterempfehlen. Ich arbeite gerne hier.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Vielzahl interner Weiterbildungen, sowohl auch fachlicher Ebene als auch für soziale und interkulturelle Kompetenzen.
Ebenso ist ein berufsbegleitendes Teilzeistudium möglich. Dazu gibt es, ähnlich wie bei Altersteilzeit die sog. Bildungsteilzeig. 2 Jahre voll arbeiten für halbes Gehalt, anschließend 2 Jahre studieren bei weiterhin halben Bezügen.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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