Technologie-Champion im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bescheidenheit, Zurückhaltung, Ehrenhaftigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an einigen Ausfällen in prominenten Positionen, teils Führungsfunktionen. Das wirkt toxisch auf den Rest
Verbesserungsvorschläge
Den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung gut zuhören und auf die Umsetzung drängen
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich gut, fast zu nett. Konfliktverhalten noch unerfahren. Tolle Menschen im Unternehmen und wenige Ausreißer
Kommunikation
Unsicher auf allen Ebenen. Führungsverständnis stark von den Fähigkeiten und dem Stil der jeweiligen Führungskräfte abhägig. Flurfunk ist entscheidend!
Kollegenzusammenhalt
Suer
Work-Life-Balance
Enormes Wachstum, viel Wandel und Veränderungen. Wenige Leistungs- und Wissensträger tragen die Hauptlast
Vorgesetztenverhalten
Human und Dialog
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Projekte, teils sehr komplex und schwer zu lernen
Gleichberechtigung
Frauen noch zu dünn vertreten, dann aber teilweise leider bevorzugt nach Geschlecht und nicht nach Eignung und Leistung in gewissen Positionen installiert. Das hilft der Gleichberechtigung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt, passender Einsatz, gute Instrumente
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung, mehr wäre für Leistungsträger aber besser
Image
Hidden Champion funktioniert immer weniger, hier muss offener dargestellt werden was man kann
Karriere/Weiterbildung
starres bürokratisches Personalsystem aus dem letzten Jahrhundert, viele interne unabgestimmte Prozesse und Werdegangsmodelle