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ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Logo

ROHDE 
& 
SCHWARZ 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schade - es könnte auch gut sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich in Summe eine sympathische und bodenständige Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Speziell der IT-Bereich gehört dringend moderner geführt, und zwar authentisch, auf Augenhöhe und mit Sinn und Verstand

Arbeitsatmosphäre

In der IT sehr von Angst geprägt und einem großem Graben zwischen dem Top Management und dem Rest der Belegschaft; darüber hinaus ist es ein mittelgroßer Konzern mit vollkommen verkopften und viel zu aufwendigen Prozessen; eher wie im Finanzamt

Kommunikation

Es wird viel für die Kommunikation getan, allerdings ist es mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Hängt vom einzelnen Team ab, im Großen und Ganzen aber durchschnittlich

Work-Life-Balance

Als Führungskraft ist eine gute Work-Life-Balance fast nicht vorhanden; Überstunden können nicht abgebaut werden, fallen durch globale Zusammenarbeit aber massig an; Home Office-Regelung veraltet, es wird (meist) unausgesprochen Anwesenheit erwartet

Vorgesetztenverhalten

In der IT unterirdisch; keine Wertschätzung durch das Top Management, man wird nicht ernst genommen, sondern dann eher noch runter gemacht, gerne auch in größerer Runde

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich könnten interessant sein; durch unsinnige strategische Vorgaben werden sie allerdings ab adsurdum geführt

Gleichberechtigung

nichts Positives oder Negatives

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Positives oder Negatives

Arbeitsbedingungen

schöner Standort in München; teilweise etwas veraltete Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

marktübliche Gehälter mit guten Sozialleistungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rohde & Schwarz Employer Branding Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mitzuteilen.

Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und freuen uns, dass Sie unser Unternehmen als sympathisch und bodenständig wahrgenommen haben. Auch die positiven Aspekte wie unsere marktgerechten Gehälter, Sozialleistungen sowie den attraktiven Standort in München nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere den IT-Bereich als nicht zeitgemäß empfinden und dass Sie Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management gesehen haben. Bei Rohde und Schwarz legen wir großen Wert auf Wertschätzung und eine offene, konstruktive Unternehmenskultur, daher nehmen wir Ihre Kritik ernst.

Uns ist bewusst, dass die Balance zwischen Verantwortung und persönlicher Flexibilität für Führungskräfte eine besondere Herausforderung darstellt. Daher setzen wir auf flexible Arbeitsmodelle, die den individuellen Anforderungen gerecht werden sollen. Führungskräfte haben die Möglichkeit, im Rahmen unserer mobilen Arbeitsregelung an mehreren Tagen pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Ergänzend dazu bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell, das es ermöglicht, die Arbeitszeit an persönliche und geschäftliche Erfordernisse anzupassen. Diese Optionen stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden zur Verfügung, sofern keine betrieblichen Sonderregelungen oder individuelle Vereinbarungen mit der jeweiligen Führungskraft bestehen.

Wir hoffen, dass wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Punkte eingehen und mögliche Anliegen klären können. Bei weiteren Fragen oder für einen direkten Austausch stehen wir Ihnen jederzeit unter career@rohde-schwarz.com zur Verfügung. Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback!

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