Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohleder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die monatlich statt findenden Gespräche sind schön und gut aber mal ehrlich, was bringen sie wirklich? Beruhigung der Mitarbeiter? Hinwerfen eines Leckerchen zur Motivation?
Es wird noch alles dazu getan das keiner mehr mit einem spricht, denn arbeiten ist angesagt. Lernen tut man nichts mehr.
Aber auch untereinander wird gestichelt und gelästert wo es nur geht.
Kein Durchsetzungsvermögen
Am Ende wird es doch immer zu tode gelabert und lachend mit Späßchen gemaßregelt. Sowas bringt keinen Respeckt, weder vor Vorgesetzten noch den Chefs…
Ich denke diese Firma hat die besten Jahre hinter sich gebracht . Hier braucht man nichts mehr erwarten ,
Nur Schein statt sein
Es wird von Wertschätzung einem was vorgetragen, aber im Grunde genommen bist du nix.
Das hochgelobte Wir Gefühl hat man die letzten Wochen deutlich gemerkt. Richtig entspannt heitere Stimmung nach den Kündigungen. Nur gut wer da zuvor kommt und nicht alles mit macht schließlich kann es wo anders nur besser werden.